Создан заказ №1318676
30 августа 2016
Цель работы – проанализировать гендерные аспекты управления в современной России.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по теории управления. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. Исследование современного процесса развития и обновления цивилизации немыслимо без анализа гендерного аспекта в сфере управления. Современный гуманистический подход, принципы и критерии гражданского общества, приоритеты общественного согласия и мира выдвигают на первый план проблему включённости женщины в процессы принятия решений. Особенностью конца XX и начала XXI веков является активизация личности независимо от пола. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Это одна из ключевых идей демократического правового государства. Материальная и духовная свобода женщины, выражающаяся, в том числе, в реальной возможности участвовать в управлении различными общественными структурами, имеет широкий диапазон проявлений, опирается на успехи науки и техники, культуры, демократии, гуманизма, включает в себя интеллектуальные достижения, нравственный идеал.
Актуальность проблемы гендерного аспекта в сфере управления очевидна, поскольку традиционно женщины вытеснены из сфер влияния на политические, социальные, экономические процессы, то есть из всех сфер деятельности, подразумевающих участие женщины в управлении, во властных отношениях. Мужчины и женщины имеют разный доступ к управлению только потому, что они мужчины или женщины.
Между тем, анализ участия женщин в сфере управления в современном обществе не только дает возможность глубже понять современных женщин, но и позволяет оценить способность того или иного общества к обновлению, трансформации. При этом следует учитывать, что процессы, связанные с трансформацией традиционного общества и включённостью женщин в этот процесс, обладают существенными особенностями, обусловленными социокультурной средой России. При исследовании гендерного аспекта в сфере управления возникает множество проблем, требующих глубокой теоретической разработки.
Цель работы – проанализировать гендерные аспекты управления в современной России.
Задачи исследования:
раскрыть понятие гендера. Изучение гендерных проблем в современном управлении;
рассмотреть особенности изменения гендерных ролей в современном корпоративной культуре предприятия;
дать характеристику изменений гендерных стереотипов в отношении современных женщин;
провести анализ особенностей гендерных аспектов управления в управлении социальной защиты Министерства социального развития и семейной политики Краснодарского Края в городе – курорте Анапа;
провести анализ результатов исследования и их обсуждение.
Объект исследования – общественные отношения, связанные с формированием гендерных аспектов управления.
Предмет исследования – гендерные особенности персонала в Управлении социальной защиты города-курорта Анапы.
Методы исследования – сравнения, аналитический, анализа научной литературы.
Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав основной части, заключения, списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Цель работы – проанализировать гендерные аспекты управления в современной России..docx
2017-09-20 07:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4

Положительно
Спасибо огромное автору, работа была сделана досрочно. Планирую работать с этим автором в дальнейшем.