Создан заказ №1318794
30 августа 2016
Актуальность темы исследования «Учет оплаты труда и анализ трудовых ресурсов организации» состоит в том, что подавляющее большинство населения не только нашей страны, но вся планеты существует на доходы от работы.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать первую главу согласно учебного пособия.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования «Учет оплаты труда и анализ трудовых ресурсов организации» состоит в том, что подавляющее большинство населения не только нашей страны, но вся планеты существует на доходы от работы. В задачу бухгалтера входит правильно учитывать отношения работника и работодателя в соответствии с законом.
Заработная плата - совокупность вознаграждений в денежной или (и) натуральной форме, полученных работником в зависимости от количества, качества затраченного им труда и результатов деятельности всего предприятия.
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Он должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Предметом исследования выпускной квалификационной работы является система бухгалтерского учета на предприятии.
Объектом исследования выступает бухгалтерский учет оплаты труда и анализ трудовых ресурсов в ООО.
Цель выпускной квалификационной работы – исследовать учет оплаты труда, а также провести анализ трудовых ресурсов на предприятии для последующей разработки рекомендаций по совершенствованию системы учета.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи выпускной квалификационной работы:
-рассмотреть основы учета оплаты труда.
-изучить методику анализа трудовых ресурсов.
-изучить аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда;
-исследовать учет труда и состояние расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии.
-Провести анализ трудовых ресурсов в ООО.
-разработать пути совершенствования учета труда на данном предприятии, а также повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
Гипотеза исследования: создание эффективной системы учета расчетов с персоналом по оплате труда позволит своевременно и правильно производить расчеты по начислению заработной платы и удержаний из неё, предоставлять руководству предприятия достоверные и своевременные данные для принятия решения.
Новизна выпускной квалификационной работы состоит в предложении рекомендации по совершенствованию порядка ведения бухгалтерского учета соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда на материалах рассматриваемой организации.
Степень и уровень разработанности проблемы: вопросы учета труда и его оплаты постоянно находятся в центре внимания ученых-экономистов. Вклад в изучение отдельных теоретических проблем и разработку практических рекомендаций внесли такие отечественные исследователи, как Ю.А. Бабаев, И.П. Комиссарова, В.А. Бородин, А.В. Брызгалин, Е.Ю. Забравная, С.Е. Нестеров, Е.Н. Подлипалина, Е.А. Турсина и другие.
Источники исследования: в качестве информационной базы использованы нормативно-правовые акты Российской Федерации по вопросам методологии учета затрат, труды отечественных и зарубежных авторов, посвященные учету труда и его оплаты.
Методологической базой исследования выпускной квалификационной работы явились основные положения и выводы, сформулированные в научных трудах отечественных и зарубежных экономистов в области бухгалтерского учета, регулирующие ведение учета расчетов по оплате труда, в том числе, касающиеся предприятий торговли.
Методика исследования. Для решения поставленных нами задач использовался комплекс взаимодополняющих методов исследования: общенаучные и специальные методы исследований.
При выполнении выпускной квалификационной работы будут использованы общенаучные методы исследования, такие как анализ, синтез, дедукция, индукция, а также общеэкономические: сравнения, классификации, группировки, табличный метод и др.
теоретическая значимость работы: материал, собранный в процессе написания выпускной квалификационной работы может быть использован при изучении следующих дисциплин: «Финансовый учет», «Аудит», «КЭАХД».
Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в том, что предприятие ООО сможет использовать предложенные рекомендации для совершенствования системы учета в части расчетов с персоналом по оплате труда и проведения анализа трудовых ресурсов.
Структура работы. Данная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений. В первой главе выпускной квалификационной работы нами обобщено понятие оплаты труда, изучена законодательная база, регулирующая объект исследования. Кроме того, систематизированы методики анализа трудовых ресурсов и аудита оплаты труда. Во второй главе настоящей работы приведена краткая характеристика деятельности ООО. Изучен порядок организации учета расчетов по заработной плате, а также проведен анализ трудовых ресурсов исследуемого предприятия. В третьей главе выпускной квалификационной работы предложены рекомендации по совершенствованию порядка ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом на материалах ООО и даны рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
Теоретические аспекты учета, аудита оплаты труда и анализа трудовых ресурсов предприятиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы исследования «Учет оплаты труда и анализ трудовых ресурсов организации» состоит в том, что подавляющее большинство населения не только нашей страны, но вся планеты существует на доходы от работы..docx
2020-06-16 18:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Отличная работа! Автор сделал все профессионально, качественно! Работаю с Викторией уже давно и всегда остаюсь довольна ее работой! Настоятельно рекомендую!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
