Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Тема любая на Ваш выбор. НЕ СКАЧАННАЯ С ИНТЕРНЕТА!!! Оригинальность небольшая!
Контрольная работа Управление персоналом
Создан заказ №1320369
31 августа 2016

Тема любая на Ваш выбор. НЕ СКАЧАННАЯ С ИНТЕРНЕТА!!! Оригинальность небольшая!

Как заказчик описал требования к работе:
Введение: 1. Определение управление персоналом. 2. Осн.направления по работе с персоналом. 3. К какому из направлений относится тема моей к/р. Новая литература источников 10. АП 20% Срок большой.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Тема любая на Ваш выбор. НЕ СКАЧАННАЯ С ИНТЕРНЕТА!!! Оригинальность небольшая!.docx
2016-09-04 15:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Большое спасибо автору! Качественное написание, учтены все пожелания, готовность в короткие сроки. Очень рекомендую! Зачет.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Задание по дисциплине Управление персоналом и кадровое делопроизводство
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Кейс: «Если сотрудникам приходится работать за двоих»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление интеллектуальными капиталом организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
практическая работа по трудовому законодательству
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Задача 1 Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуа
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Исправить контрольную работу в соответствии с замечаниями, тема "Японский опыт управления мотивацией труда"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольно-курсовое задание по дисциплине «Управление изменениями»
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование кадрового обеспечения подразделений УИС
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое планирование как направление деятельности по управлению персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Дополнительное профессиональное образование и бизнес-образование работников нефтегазовой компании
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Система управления персоналом в компании Google
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ПРУП
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Бухгалтер Вашей компании уходит в декретный отпуск. Какие методы и процедуры вы выберите для подбора другого
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стандарты GRI (Global Reporting Initiative – Всемирная инициатива добровольной отчетности): аспект КСО
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Используя вариант, составить исходную таблицу для решения кейса.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
кадровое планирование
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Психологические факторы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
учет персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Подготовить исследование по "Управление человеческими ресурсами". Л-00341
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Заказ для Екатерины
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Тема любая на Ваш выбор. НЕ СКАЧАННАЯ С ИНТЕРНЕТА!!! Оригинальность небольшая!
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы