Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Основные способы и формы нарушения прав акционеров управленцами компании
Создан заказ №1320585
31 августа 2016

Основные способы и формы нарушения прав акционеров управленцами компании

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Акционерные общества за последнее время претерпели значительные изменения и продолжают постоянно развиваться, тем самым усложняясь в своем содержании и характеризуются наличием определенной формы взаимодействия управленческого состава и непосредственно самих акционеров. Ввиду наличия желания установления собственной власти над всей компанией, управленческий персонал зачастую стремится несколько снизить роль акционеров в жизни общества. (работа была выполнена специалистами Автор 24) За последние годы накопилась достаточно большая судебная практика, которая и заключается в решении возникающих корпоративных конфликтов. Акционерное общество невозможно представить непосредственно без акционера, который является основной фигурой с момента его создания и до полной ликвидации. Именно акционер имеет ряд прав, при помощи реализации которых может в той или иной степени воздействовать на развитие общества. Но степень такого влияния полностью зависит от пакета акций, которым он располагает. Чем меньшим в процентном соотношении пакет распоряжается акционер, тем меньшее воздействие он оказывает на управленческий процесс. Ввиду того, что акционеры зачастую не могут на постоянной основе оказывать непосредственное воздействие на управление. Часть их функций берут на себя управленцы. При реализации своей управленческой функции, ключевой состав акционерного общества зачастую нарушает права акционеров. Последние, в свою очередь, могут иногда и не знать в полной мере всего состава своих полномочий и степени влияния на развитие общества. Поэтому поднимаемый в данной курсовой работе вопрос нарушения прав акционеров общества его управленцами является актуальным. Целью курсовой работы является изучение основных форм и способов нарушения прав акционеров общества его управленцами. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - на теоретической основе изучить сам процесс корпоративного управления и понять его необходимость в жизни общества; - дать характеристику тех прав, которыми обладают акционеры; - выделить основные формы, способы нарушения прав акционеров управленцами компании; - изучить ту ответственность, которая возникает при нарушении прав акционеров управленцами компании; - проанализировать сложившуюся к настоящему времени ситуацию в РФ по изучаемому вопросу. Предметом исследования является изучение способов и форм нарушения прав акционеров управленцами компании. Объект исследования – права акционеров в РФ. При написании данной курсовой работы использовались такие методы исследования, как анализ входящей информации и законодательной базы, систематизация полученных данных и их дальнейшая обработка, подведение промежуточных итогов и конечных выводов в результате обобщения всех полученных знаний по данному вопросуПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Основные способы и формы нарушения прав акционеров управленцами компании.docx
2018-06-14 12:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была готова раньше заявленного времени, написана качественно и по ооочень приемлемой цене)) Курсовая принята с 1-ого раза, оценена на 90 баллов из 100! Огромное спасибо автору) Однозначно рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Конфликтность и управление изменениями в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Лизинг как форма капитальных вложений
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Моделирование детельности торгового предприятия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инновации в управлении
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Таможенная логистика: особенности и функции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация и ее среда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Американская модель менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организация производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационно-правовые формы предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управленческая этика и социальная ответственность
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Взаимоотношение полномочий
Взаимоотношение полномочий
подробнее
Принятие решений
В работе организации появление проблем – часть процесса функционирования. Проблемы влекут за собой необходимость их решения. Проблема – диссонанс между фактическими и прогнозируемыми данными о работе организации. Диссонанс мешает оптимальной работе, распределению ресурсов и получению прибыли. К появлению проблемы приводят такие причины, как:
Для организации имеют значение три типа проблем:
Один из с...
подробнее
Управление международными проектами
Отличия между международными и локальными проектами можно сформулировать по нескольким критериям, таким как заказчик проекта, используемые в проекте технологии и системы, задействованные сотрудники, корпоративная культура и особенности организации, а также собственный интерес исполнителя проекта.
Принятие решения об участии компании в международном проекте осуществляется на основе информации о поте...
подробнее
Философия менеджмента
Философию менеджмента можно рассматривать с трех позиций:
Однозначного толкования данного термина в научной литературе не существует до сих пор. Рассмотрим наиболее популярные подходы к его определению.
Также философия менеджмента (управления) может рассматриваться как научная категория. В этом случае под ней понимается система обобщающих суждений философского характера касательно предмета управлени...
подробнее
Взаимоотношение полномочий
Взаимоотношение полномочий
подробнее
Принятие решений
В работе организации появление проблем – часть процесса функционирования. Проблемы влекут за собой необходимость их решения. Проблема – диссонанс между фактическими и прогнозируемыми данными о работе организации. Диссонанс мешает оптимальной работе, распределению ресурсов и получению прибыли. К появлению проблемы приводят такие причины, как:
Для организации имеют значение три типа проблем:
Один из с...
подробнее
Управление международными проектами
Отличия между международными и локальными проектами можно сформулировать по нескольким критериям, таким как заказчик проекта, используемые в проекте технологии и системы, задействованные сотрудники, корпоративная культура и особенности организации, а также собственный интерес исполнителя проекта.
Принятие решения об участии компании в международном проекте осуществляется на основе информации о поте...
подробнее
Философия менеджмента
Философию менеджмента можно рассматривать с трех позиций:
Однозначного толкования данного термина в научной литературе не существует до сих пор. Рассмотрим наиболее популярные подходы к его определению.
Также философия менеджмента (управления) может рассматриваться как научная категория. В этом случае под ней понимается система обобщающих суждений философского характера касательно предмета управлени...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы