Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы состоит в определении перечня задач, на решение которых должна быть направлена информация системы управленческого учета медицинских государственных (муниципальных) учреждений, и в оценке состояния развития управленческого учета в указанных учреждениях.
Создан заказ №1325593
5 сентября 2016

Цель работы состоит в определении перечня задач, на решение которых должна быть направлена информация системы управленческого учета медицинских государственных (муниципальных) учреждений, и в оценке состояния развития управленческого учета в указанных учреждениях.

Как заказчик описал требования к работе:
дисциплина учет и анализ Обьем 25-27 листов. Введение,две главы,заключение.список литературы
Фрагмент выполненной работы:
Введение В последние годы экономика здравоохранения находится в центре внимания не только государственных органов и медицинских работников, но и населения как главного потребителя медицинских услуг. Российские медицинские государственные (муниципальные) учреждения функционируют в сложных условиях. С одной стороны, ограниченность финансовых ресурсов в условиях современных кризисных процессов в экономике затрудняет их деятельность. (работа была выполнена специалистами author24.ru) С другой стороны, продолжающаяся реформа управления государственным сектором экономики расширяет хозяйственную и финансовую самостоятельность государственных (муниципальных) учреждений. Сложившиеся условия требуют кардинальных преобразований в экономике здравоохранения, которые невозможны без внедрения и развития инструментария управленческого учета. Одними из важнейших приоритетов государственной политики России являются сохранение и укрепление здоровья нации на основе формирования здорового образа жизни и повышения доступности и качества медицинской помощи. Для решения этой задачи проводится комплексное реформирование всего российского здравоохранения, включая систему мероприятий по модернизации и диверсификации экономики системы здравоохранения в целом и обеспечению эффективности деятельности каждого медицинского учреждения. Принятые в последние годы в России нормативные документы в сфере регулирования здравоохранения, оказали существенное влияние на изменение финансово-экономических аспектов деятельности медицинских учреждений, привели к изменению взаимоотношений между государством как заказчиком медицинских услуг, предоставляемых по программе государственных гарантий, и медицинскими учреждениями как их исполнителями. Государственный бюджет больше не является основным источником финансирования государственных (муниципальных) медицинских учреждений Учреждения сферы медицинских услуг испытывают настоятельную потребность в разработке инструментального обеспечения развития экономического управления, в частности, в таких функциональных сферах управленческой деятельности, как планирование, организация управленческого учета, оплата труда работников. Указанные обстоятельства определили выбор направления исследования, формулировку его цели и задач. Цель работы состоит в определении перечня задач, на решение которых должна быть направлена информация системы управленческого учета медицинских государственных (муниципальных) учреждений, и в оценке состояния развития управленческого учета в указанных учреждениях. Основными задачами, позволяющими раскрыть цель исследования, являются: - определение понятия управленческого учета; - определение сущности и значения управленческого чета в организации; - выявление особенностей управленческого чета в организациях здравоохранения; - обоснование основных направлений совершенствования и развития управленческого учета в медицинских организациях; - рассмотреть особенности ведения управленческого учета на примере организации здравоохранения. Объектом исследования в работе выступает управленческий учет в сфере здравоохранения. Предметом исследования можно назвать основные направления совершенствования управленческого учета на примере конкретной медицинской организации. Исследование в работе будет проводится на примере «2-й Инфекционной больницы» г. Москва. В настоящей работе, опираясь на результаты исследований российских ученых, используя прогнозные и фактические данные, размещенные в открытом доступе, проанализировано состояние развития управленческого учета в столичных и региональных медицинских государственных (муниципальных) учреждениях России; выявлены факторы, влияющие на уровень развития этой учетно-аналитической системы. Особенности совершенствования системы учета в медицинской организации будут рассмотрены на базе Инфекционной клинической больницы №2 г. МосквыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Цель работы состоит в определении перечня задач, на решение которых должна быть направлена информация системы управленческого учета медицинских государственных (муниципальных) учреждений, и в оценке состояния развития управленческого учета в указанных учреждениях..docx
2020-02-20 19:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Все отлично выполнено, все требования соблюдены, сдана раньше срока! Приятно иметь дело!)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эффективный менеджер
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
практика по получению первичных навыков и умений
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Метод Дельфи, метод корректировки дисконта
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Разработка проекта по открытию продуктового магазина в Москве
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проектирование управленческой структуры и системы управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование системы управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Прогноз развития мирового рынка услуг телекоммуникаций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ инструментов управления отношениями с клиентами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовый бюджет коммуникационного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационное поведение как социальная наука
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Коучинг в России
Коучинг является относительно новым для нашей страны явлением, в отличии от стран Европы и США. Активное развитие коучинга в России началось в начале 2000-х гг., когда многие западные страны уже активно применяли этот вид бизнес – образования. В это же время в нашей стране была открыта Международная академия коучинга, а уже сегодня в каждом крупном городе можно встретить специализированные коучинг...
подробнее
Теория трансформационного лидерства
Лидеры - харизматические люди, как правило, выдающиеся. При этом данная характеристика не самая важная для эффективного лидерства в современных условиях. Ученые считают, что харизма безусловно важна, но основным является то, что самые успешные лидеры делают то, что оживляет и преобразует их организации. Таким образом, к деятельности таких лидеров гораздо больше подходит понятие «трансформационное ...
подробнее
Методы прогнозирования управленческих решений
В традиционном понимании управленческое решение содержит в себе определенную программу действий, которая, в свою очередь, содержит в себе цель, к которой стремится каждая система, а также методы достижения поставленной цели.
Управленческое решение является своего рода неким выбором, который нужно сделать каждому руководителю в своем предприятии.
Наряду с этим, управленческое решение является конкре...
подробнее
Принципы корпоративного управления
Стейкхолдеры корпоративно структур представлены заинтересованными сторонами, которые включают в себя:
Все они условно делятся на две группы – внешние и внутренние стейкхолдеры. Их интересы зачастую разнятся, а иногда и вовсе бывают прямо противоположны друг другу, но все они являются участниками корпоративных отношений.
Система корпоративного управления призвана защищать права собственников с одной ...
подробнее
Коучинг в России
Коучинг является относительно новым для нашей страны явлением, в отличии от стран Европы и США. Активное развитие коучинга в России началось в начале 2000-х гг., когда многие западные страны уже активно применяли этот вид бизнес – образования. В это же время в нашей стране была открыта Международная академия коучинга, а уже сегодня в каждом крупном городе можно встретить специализированные коучинг...
подробнее
Теория трансформационного лидерства
Лидеры - харизматические люди, как правило, выдающиеся. При этом данная характеристика не самая важная для эффективного лидерства в современных условиях. Ученые считают, что харизма безусловно важна, но основным является то, что самые успешные лидеры делают то, что оживляет и преобразует их организации. Таким образом, к деятельности таких лидеров гораздо больше подходит понятие «трансформационное ...
подробнее
Методы прогнозирования управленческих решений
В традиционном понимании управленческое решение содержит в себе определенную программу действий, которая, в свою очередь, содержит в себе цель, к которой стремится каждая система, а также методы достижения поставленной цели.
Управленческое решение является своего рода неким выбором, который нужно сделать каждому руководителю в своем предприятии.
Наряду с этим, управленческое решение является конкре...
подробнее
Принципы корпоративного управления
Стейкхолдеры корпоративно структур представлены заинтересованными сторонами, которые включают в себя:
Все они условно делятся на две группы – внешние и внутренние стейкхолдеры. Их интересы зачастую разнятся, а иногда и вовсе бывают прямо противоположны друг другу, но все они являются участниками корпоративных отношений.
Система корпоративного управления призвана защищать права собственников с одной ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы