Создан заказ №1327514
7 сентября 2016
Целью исследования на основе анализа законодательных актов, а также научной литературы определить порядок применения поощрительных мер за добросовестный труд в Российской Федерации.
Как заказчик описал требования к работе:
работа должна быть проверена в системе Антиплагиат-ВУЗ. Оригинальность текста -
70 % и выше. Допустимость плагиата - не более 30 %
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данного исследования обусловлено тем, что на сегодняшний день одним из важнейших элементов создания благоприятных условий труда, обеспечивающих высокую производительность в коллективе, является не только слаженная работа предприятия и хорошие условия, материально-бытовое своевременное обеспечение работников, но и система мер поощрений и наказания работников, в том числе и порядка их применения со стороны работодателя, которое должно закрепляться на законодательном уровне.
Стимул, является средством побуждающим работника той или иной организации к деятельности, при этом активизирующие возможности каждого сотрудника. (работа была выполнена специалистами Автор 24) При помощи стимулов осуществляется целенаправленное управление людьми, поскольку подобное воздействие оказывает влияние на интересы граждан, при этом формирует их заинтересованность в осуществлении своей трудовой деятельности на повышенном уровне.
Стимул побуждает действию посредством воздействия на потребности и интересы, а соответственно и на поведение людей. Стимулирование подразумевает под собой применение «кнута» и «пряника», разнообразных принудительных и поощрительных мер материального и морального характера. Самым эффективным и важнейшим видом является – поощрение.
А уже поощрение является способом воздействия, который в свою очередь посредством интереса, направляет сознание людей на осуществление конкретных, с точки зрения поощряющего полезных действий. Поощрительное воздействие возбуждает интерес к получению морального, материального или другого одобрения, чем собственно и обусловлена актуальность данного исследования.
На сегодняшний день существует множество правовых норм, которые регулируют вопросы поощрения. В их совокупность входят нормы административного, конституционного, трудового, исполнительно-трудового, уголовного и иных правовых отраслей.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе применения поощрительных мер за добросовестный труд в Российской Федерации.
Предметом исследования являются поощрительные меры, применяемые за добросовестный труд.
Целью исследования на основе анализа законодательных актов, а также научной литературы определить порядок применения поощрительных мер за добросовестный труд в Российской Федерации. Для определения задач исследования проводится декомпозиция цели, из нее выделяются те действия, которые надо совершить, чтобы ее достичь.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
Изучить понятие и виды поощрений за труд в Российской Федерации;
Проанализировать основания и порядок применения мер поощрений за труд в Российской федерации;
Охарактеризовать Аппарат губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа;
Проанализировать порядок применения мер поощрения за добросовестный труд на примере Аппарата губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
Теоретико-методологическую основу исследования составили три группы источников: нормативно-правовые акты, учебная литература, научные статьи в периодических журналах по исследуемой проблематике.
В процессе проведенного исследования были использованы следующие методы: системный, структурный, логический, метод анализа, сравнительно-правовой, формально правовой, юридический и другие методы.
Структура работы: введение, основная часть, состоящая из 2 глав, заключение, список использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования на основе анализа законодательных актов, а также научной литературы определить порядок применения поощрительных мер за добросовестный труд в Российской Федерации..docx
2017-11-22 18:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор,за один день я получила курсовую работу, со всеми новыми изменениями по законодательству!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
