Создан заказ №1334894
13 сентября 2016
Морально-психологический климат в коллективе.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо полное раскрытие темы,не выход за тематику реферата,оформление списка литературы и плана реферата. Оригинальность особо не важна,но всё же не полное копирование.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время рынок поставил организацию в принципиально новые отношения с другими организациями, с партнерами сотрудниками. В связи с этим, меняются отношения между руководителями внутри предприятия, между руководителями и работниками, между сотрудниками внутри организации.
В связи с этим, вопрос управления персоналом и развитие социальной среды организации – занимают немаловажную роль. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Эту среду образует персонал с его различиями по демографическим и профессионально-квалификационным признакам, социальная инфраструктура организации и все то, что определяет качество трудовой жизни работников, то есть степень удовлетворения их личных потребностей через выполнение обязанностей в данной организации.
Одна из главных задач социального развития организации это создание и поддержание в коллективе здоровой социально-психологической атмосферы, оптимальных межличностных и межгрупповых связей, способствующих слаженной и дружной работе, раскрытию интеллектуального и нравственного потенциала каждой личности, удовлетворенности совместным трудом. Конфликты, возникающие в процессе взаимодействия, общения индивидов между собой, безусловно, выполняют дестабилизирующую роль в коллективе.
В современной системе управления проблеме эффективного взаимодействия человека и организационного окружения уделяется недостаточное внимание. Так как решение этой проблемы способствует успешному выживанию организации в долгосрочной перспективе и в динамично меняющемся окружении.
Цель работы – охарактеризовать сущность морально-психологического климата в коллективе организации, выяснить из чего он состоит и как влияет на результаты деятельности всей организации.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
раскрыть сущность коллектива;
охарактеризовать морально-психологический климат в коллективе;
выявить факторы, оказывающие влияние на морально-психологический климат;
рассмотреть способы регулирования и формирования благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
Реферат состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Морально-психологический климат в коллективе..docx
2016-09-17 01:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все быстро и качественно) подходит к людям, работе с пониманием и полной ответственностью) 5/5
Хочешь такую же работу?
300 ₽
