Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность стратегического анализа обусловлена тем, что внешняя среда организаций в процессе эволюции систем управления стала в высокой степени сложной, динамичной и неопределенной.
Создан заказ №1336563
14 сентября 2016

Актуальность стратегического анализа обусловлена тем, что внешняя среда организаций в процессе эволюции систем управления стала в высокой степени сложной, динамичной и неопределенной.

Как заказчик описал требования к работе:
«Управление социально-экономической сферой»: 1. Техническая характеристика предприятия-базы практики: a. Определить миссию организации; b. основные этапы создания и развития предприятия − краткая историческая справка; c. существующая организационно-правовая форма предприятия; d. ассортимент выпускае мой продукции или услуг, их назначение; 2. Дать характеристику стратегии развития предприятия: a. Коротко описать стратегическое видение развития организации (для государственных исполнительных или законодательных органов существуют стратегии развития или дорожные карты, которые часто согласуются со стратегией развития региона, страны, города в зависимости от уровня власти, следовательно, обучающийся должен проанализировать, поработать с этими документами, чтобы верно раскрыть данный вопрос); b. Построить иерархическое дерево целей организации по различным уровням принятия решений (1 миссия – 5 ключевых целей – к каждой ключевой цели 5 целей конкретного подразделения (в котором обучающийся проходил практику) – к каждой цели подразделения по 3 задачи). При этом обучающийся должен помнить, что верно построенное дерево целей – это дерево целей с правильным пропорциональным соблюдением соотношения качественных и количественных целей; c. Выбрать одну ключевую цель организации из дерева целей и для нее построить разветвленное многоуровневое дерево решений. Дерево решений считается многоуровневым, если уровней решения целей как минимум 4. 3. Составить балансовый отчет организации. Дать аналитическое заключение о стратегическом экономическом состоянии организации. 4. Провести стратегический анализ предприятия: a. дать краткую характеристику рынка, на котором работает предприятие; b. сделать сравнительный конкурентный анализ с выявлением сильных и слабых стороны конкурентов и рассматриваемого предприятия; c. оценить сегментные группы потребителей основной продукции фирмы (по полу, возрасту, роду занятий, стилю жизни и т.д.); d. провести портфельный анализ матричным методом БКГ; e. определить виды стратегий, реализуемые фирмой – получившийся анализ представить на визуальной схеме и с пояснением выбора того или иного типа стратегий; f. выяснить, кем осуществляется стратегическое управление; g. перечислить основные ключевые факторы успеха для отрасли, в которой работает предприятие. 5. Список использованных источников
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность стратегического анализа обусловлена тем, что внешняя среда организаций в процессе эволюции систем управления стала в высокой степени сложной, динамичной и неопределенной. Способность приспосабливаться к внешним изменениям является основным условием в бизнесе и других сферах деятельности. Однако, к таким условиям, которые сформировались в макроэкономической сфере на сегодняшний момент, большинству российских предприятий очень сложно приспособится. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому необходимо идти по пути стратегического анализа и выбирать пути развития предприятия или отрасли в сложившихся макроэкономических реалиях. Объектом исследования в данном отчете является оконная компания ООО «VEKA». Основной целью прохождения практики и выполнения отчета является проведение стратегического анализа исследуемого объекта. Для достижения данной цели, ставится ряд задач, соответствующих разделам данной работы: Дать характеристику объекту исследования; Определить цели и миссию организации; Провести стратегический анализ макросреды организации; Провести стратегический анализ микросреды ООО «VEKA»; Провести стратегический анализ внутренней среды организации; Провести SWOT-анализ; Определить стратегические альтернативы и выбрать стратегию развития организации. Основными источниками для подготовки данной работы являлись данные, предоставленные исследуемой организацией, научная литература и периодические изданияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Актуальность стратегического анализа обусловлена тем, что внешняя среда организаций в процессе эволюции систем управления стала в высокой степени сложной, динамичной и неопределенной..docx
2019-09-19 18:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Лучший автор, очень ответственный и исполнительный! Всегда идет на контакт и качественно делает корректировки

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Тема: закономерности и принципы функционирования и развития организаций
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
по выбору
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ФИНАНСОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИЙ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Карьера в системе управления персоналом организации
Повышение уникальности текста
Менеджмент организации
Стоимость:
100 ₽
презентации по Организационому проектированию
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика: управленческие функции и навыки специалиста по работе с молодежью
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Отчет практиканта в отделе кадров
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет о результатах прохождения учебной практики в ООО"АШАН"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
отчет
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
реферат
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Провести только сравнительный анализ баланса для отчета по практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Система 5С в бережливом производстве
Системы 5С является инструментом бережливого производства, японским методом организации труда. Поддержание порядка в рабочем пространстве позволяет сотрудникам экономить место, время и энергию на поиск необходимых для работы предметов. Содержание рабочего места в порядке способствует повышению эффективности труда.
Поддержание порядка на рабочем месте важно как для производственных рабочих, так и дл...
подробнее
Теория поведения личности в организации
Поведение человека рассматривается как система социально значимых, значительно осознанных, обусловленных различными факторами доминант, собственно функциональных характеристик личности, проявляющихся в процессе трудовой деятельности.
Любое поведение индивида в рамках трудовой деятельности определено его личными качествами, сформированными под воздействием факторов внешней и внутренней среды:
Руковод...
подробнее
Развитие управленческого контроля в организации
Управленческий контроль рассматривается в классическом менеджменте как одна из ключевых функции. Управленческий контроль находится в связи с другими функциями менеджмента. Контроль позволяет руководителю своевременно реагировать на происходящие события и принимать эффективные решения.
В сложной ситуации применение контроля позволяет обеспечить необходимую оценку возникшей ситуации. Таким образом ру...
подробнее
Цели системы корпоративного управления
Основные элементы системы корпоративного управления представлены на рисунке 1. Они сформированы из органов корпоративного управления.

Рисунок 1. Система корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
В основе системы корпоративного управления лежит ряд принципов, закрепленных в соответствующих кодексах. Они сводятся к соблюдению равноправия акционеров, организации функциониро...
подробнее
Система 5С в бережливом производстве
Системы 5С является инструментом бережливого производства, японским методом организации труда. Поддержание порядка в рабочем пространстве позволяет сотрудникам экономить место, время и энергию на поиск необходимых для работы предметов. Содержание рабочего места в порядке способствует повышению эффективности труда.
Поддержание порядка на рабочем месте важно как для производственных рабочих, так и дл...
подробнее
Теория поведения личности в организации
Поведение человека рассматривается как система социально значимых, значительно осознанных, обусловленных различными факторами доминант, собственно функциональных характеристик личности, проявляющихся в процессе трудовой деятельности.
Любое поведение индивида в рамках трудовой деятельности определено его личными качествами, сформированными под воздействием факторов внешней и внутренней среды:
Руковод...
подробнее
Развитие управленческого контроля в организации
Управленческий контроль рассматривается в классическом менеджменте как одна из ключевых функции. Управленческий контроль находится в связи с другими функциями менеджмента. Контроль позволяет руководителю своевременно реагировать на происходящие события и принимать эффективные решения.
В сложной ситуации применение контроля позволяет обеспечить необходимую оценку возникшей ситуации. Таким образом ру...
подробнее
Цели системы корпоративного управления
Основные элементы системы корпоративного управления представлены на рисунке 1. Они сформированы из органов корпоративного управления.

Рисунок 1. Система корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
В основе системы корпоративного управления лежит ряд принципов, закрепленных в соответствующих кодексах. Они сводятся к соблюдению равноправия акционеров, организации функциониро...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы