Создан заказ №1337018
14 сентября 2016
Управление персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Очень срочно нужен отчет по практике, все сроки вышли вчера! За срочность доплачу, желательно сразу оформить отчет.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Настоящий отчет по практике выполнен по результатам прохождения производственной практики в ООО «БургерКинг» (ресторан, г. Екатеринбург).
Во время прохождения практики были поставлена следующая цель:
закрепление теоретических знаний, полученных при изучении курсов: Маркетинг персонала, Основы кадровой политики и кадрового планирования, Основы управления персонала, Трудовое право, Управление персоналом организации, Экономика и социология труда, Конфликтология, Инновационный менеджмент в управлении персоналом, Социология и психология управления, Основы социального страхования, Разработка управленческого решения, Управление проектами, Социальный менеджмент
Задачи практики состоят в следующем:
-изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации по месту прохождения практики;
-разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления персоналом системы управления организации;
-сбор необходимых материалов и документов для выполнения курсовых проектов по дисциплинам «Управление персоналом организации» и «Социология и психология управления» в соответствии с выбранной темой,
- проанализировать организационную структуру организации: должности, полномочия линейного и административного персонала, функциональные группы, возможные проблемы при осуществлении делегирования полномочий, определение структуры управления и описание достоинств и недостатков ее функционирования;
- изучить систему мотивации персонала, включая применяемые методы и виды мотивации и стимулирования, дать теоретическое описание на основе содержательных и/или процессуальных теорий мотивации.;
- провести анализ способов организации контроля, применяемых в организации, оценить их эффективность и проанализировать результаты с точки зрения мотивации;
- рассмотреть стили руководства, используемые в организации на различных уровнях и с позиций авторитетности руководства разного уровня;
- проанализировать организацию управления человеческими ресурсами: деятельность отдела кадров, методы найма персонала, заключение договора, методы оценки персонала, организация адаптации новых сотрудников, корпоративной планирование и культура.
Организация ООО «БургерКинг» - это ресторан быстрого питания. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В заключении приводятся практические выводы и рекомендации по результатам прохождения производственной практикиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление персонала .docx
2021-04-02 17:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Спасибо Автору, заказ был выполнен в срок, отчеты оценены преподавателем на "отлично". Рекомендую данного автора, заказывайте, не пожалеете!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
