Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Предприятие рассматривает проект требующий затрат в 320 т р Притоки денежных средств в течении будущих 4 лет запланированы в следующих размерах
Создан заказ №1338602
15 сентября 2016

Предприятие рассматривает проект требующий затрат в 320 т р Притоки денежных средств в течении будущих 4 лет запланированы в следующих размерах

Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать решение задач по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Предприятие рассматривает проект, требующий затрат в 320 т.р. Притоки денежных средств в течении будущих 4 лет запланированы в следующих размерах: 1 год- 80 т.р., 2 – 90 т.р., 3 – 100 т.р, 4 – 70 т.р. Сделайте вывод об эффективности проекта с учетом фактора времени и без учета фактора времени Решение: Найдем доход от проекта=(80+90+100+70)-320=20 т.р. ВЫВОД: Если не учитывать фактор времени, то проект выгоден, т.к. (работа была выполнена специалистами author24.ru) приносит доход в 20 т.р. Если учесть фактор времени, то за 4 года осуществления проекта, притоки денег будут стоить меньше, соответственно проект может не принести прибыль, но и не окупиться вовсе.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Предприятие рассматривает проект требующий затрат в 320 т р Притоки денежных средств в течении будущих 4 лет запланированы в следующих размерах.jpg
2021-02-01 16:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Все выполнено в срок, обращаюсь уже не первый раз к данному автору, все отлично) Рекомендую данного автора, ответственный , и профессионал, своего дела)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организация ремонта офиса
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
“Разрыв шаблона», Тина Силиг
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ и совершенствование методов адаптации персонала организации.
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике. Менеджмент. Т-02854
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технологии функционального управления в сфере ЖКХ.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы организационных изменений. Второй вариант
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решение задач по финансовому менеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
ЗАДАЧИ
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
ВлГУ, менеджмент (госы, задачи)
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
2 задачи
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Решить задачи
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
решить задачу
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Харизматичный лидер
Именно харизма обеспечивает ее обладателю лидерство. Харизма в некоторых теориях считается источником власти лидера и причиной влияния лидера на последователей. Харизма отражает способность руководителя влиять на своих подчиненных с помощью характеристик своей личности и стиля управления.
В процессе изучения феномена лидерства было предпринято множество попыток определить качества лидера, которые п...
подробнее
Оценка внутреннего риска
На уровень внутреннего риска оказывает влияние деловая активность менеджмента предприятия, используемая маркетинговая стратегия, политика и тактика и прочие факторы: техническое оснащение, производственный потенциал, уровень специализации и производительности труда, соблюдение техники безопасности.
Условно все внутренние риски делятся на субъективные и объективные.
Среди субъективных внутренних риск...
подробнее
Мотивация коллектива
Большое значение, современный менеджмент, уделяет вопросам мотивации коллектива. Она является одним из оптимальных средств обеспечения рационального расходования ресурсов и активизации кадрового потенциала.
Чёткого определения понятию мотивации не существует, в связи с чем, каждый деятель экономики даёт ей своё определение. Одно из них звучит так: «Мотивация – это побуждение к активной деятельности...
подробнее
Формы и методы управления образовательными системами
Экономическая ситуации в мире характеризуется постепенным переходом от индустриального общества к постиндустриальному. В такой модели основной упор делается на информацию и знание. Рынком руководит тот, кто обладает достаточным объемом уникальной информации. Среди факторов производства наиболее ценным становится человеческий капитал, который представляет собой совокупность знаний и профессионализм...
подробнее
Харизматичный лидер
Именно харизма обеспечивает ее обладателю лидерство. Харизма в некоторых теориях считается источником власти лидера и причиной влияния лидера на последователей. Харизма отражает способность руководителя влиять на своих подчиненных с помощью характеристик своей личности и стиля управления.
В процессе изучения феномена лидерства было предпринято множество попыток определить качества лидера, которые п...
подробнее
Оценка внутреннего риска
На уровень внутреннего риска оказывает влияние деловая активность менеджмента предприятия, используемая маркетинговая стратегия, политика и тактика и прочие факторы: техническое оснащение, производственный потенциал, уровень специализации и производительности труда, соблюдение техники безопасности.
Условно все внутренние риски делятся на субъективные и объективные.
Среди субъективных внутренних риск...
подробнее
Мотивация коллектива
Большое значение, современный менеджмент, уделяет вопросам мотивации коллектива. Она является одним из оптимальных средств обеспечения рационального расходования ресурсов и активизации кадрового потенциала.
Чёткого определения понятию мотивации не существует, в связи с чем, каждый деятель экономики даёт ей своё определение. Одно из них звучит так: «Мотивация – это побуждение к активной деятельности...
подробнее
Формы и методы управления образовательными системами
Экономическая ситуации в мире характеризуется постепенным переходом от индустриального общества к постиндустриальному. В такой модели основной упор делается на информацию и знание. Рынком руководит тот, кто обладает достаточным объемом уникальной информации. Среди факторов производства наиболее ценным становится человеческий капитал, который представляет собой совокупность знаний и профессионализм...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы