Создан заказ №1338931
15 сентября 2016
Цель исследования – проанализировать понятие и виды отпусков по трудовому праву в России.
Как заказчик описал требования к работе:
Авторство текста 70 % с реальной актуальностью, проверка на антиплагиат, сопровождение работы до защиты, ознакомление работы по частям
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Отмечу, что в современных условиях общей нестабильной экономической ситуации в стране, снижения прибыли, стремительно возрастающей конкуренции между товаропроизводителями для любой организации, независимо от ее организационно-правовой формы, как никогда важен помимо прочего, благоприятный морально-психологический климат в коллективе, который напрямую зависит от наличия или отсутствия внутриорганизационных конфликтов, соблюдения работодателями норм трудового права в отношении своих подчиненных. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Нарастание же различных социальных противоречий – главное препятствие роста производительности труда, уровня жизни, потому следует стремиться к достижению оптимального социально-экономического баланса интересов между субъектами трудового права, коими являются работодатели и их подчиненные.
Также отметим, что из-за естественных изменений в связи с развитием общества, законодательство, в том числе трудовое, постоянно претерпевает изменения, в частности, для соответствия рыночным условиям, обусловливающим свободу спроса и предложения, в том числе на рынке рабочей силы. То есть трудовые отношения постоянно регулируются, развиваются, что говорит о необходимости регулярного анализа норм трудового права на предмет их изменений и дополнений. Новый Трудовой Кодекс Российской Федерации содержит ряд новых подходов к регулированию отношений в области труда. В частности, в нем уделяется достаточно много внимания отпускам и их видам, порядку их предоставления. Вместе с тем отпуск как правовая категория недостаточно урегулирован и разработан, поскольку, к примеру, ТК российской Федерации не предусматривает законодательного закрепления самого понятия «отпуск». Эᴛо влечеᴛ за собой неоднозначное ᴨредсᴛавленᴎе об отпусках, допускает возможность неправильного толкования норм права, и подтверждает актуальность темы исследования.
Объект исследования являются трудовые отношения, возникающие в связи с предоставлением отпусков по трудовому праву РФ.
Предмет исследования правовые нормы, регулирующие предоставление отпусков в Российской Федерации.
Цель исследования – проанализировать понятие и виды отпусков по трудовому праву в России.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
- изучить историю развития отечественного законодательства об отпусках;
- рассмотреть понятие, сущность и классификацию отпусков в трудовом праве РФ;
- выявить специфику ежегодно оплачиваемых отпусков;
- охарактеризовать отпуска без сохранения заработной платы;
- рассмотреть особенности учебных и творческих отпусков;
- рассмотреть сущность и порядок предоставления социальных отпусков для некоторых категорий граждан РФПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – проанализировать понятие и виды отпусков по трудовому праву в России..docx
2021-01-17 23:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Сделала быстрее чем нужно, из за того что сам лентяй забыл проверить почту, и что хотел исправить преподаватель пропустил, но он поставил 4, значит были все шансы на 5) автор молодец, сделала очень быстро, за 3 дня. буду обращаться еще
Хочешь такую же работу?
300 ₽
