Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Интеллектуальный капитал как главный фактор эффективности и конкурентоспособ. современ. орг-ции.
Статья Управление персоналом
Создан заказ №1339531
15 сентября 2016

Интеллектуальный капитал как главный фактор эффективности и конкурентоспособ. современ. орг-ции.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна публикация (статья) на тему, связанную с управлением персоналом. Можно и другую тему предложить мне (связанную с управлением персоналом) и на которую Вы точно сможете написать отличную, оригинальную, новаторскую публикацию. Открыта к диалогу с заинтересованными и серьезными авторами! Предлагай те Ваши темы, обсудим. ГЛАВНОЕ - большое процент оригинальности, не менее 75%!! Работу нужно сделать до 02.10
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Интеллектуальный капитал как главный фактор эффективности и конкурентоспособ. современ. орг-ции..docx
2017-03-19 23:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
все качественно, в срок, спасибо огромное!!!. соблюдены все требования. оригинальность 92% из 100%.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”  
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Написать доклад + презентация к нему по Управление персоналом. М-07741
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии управления талантами в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
руководство персоналом. современные модели на примере государственной или муниципальной организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Социальное развитие в компании ОАО РЖД
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ программы управления персоналом (организации по продаже комплектующих для грузовых и сельхоз машин)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Учет затрат на персонал в системе контроллинга персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по дисциплине кадровый аудит
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовое проектирование по организации труда персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности найма молодежи
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные проблемы российского рынка труда
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Повышение конкурентоспособности выпускников вузов как способ продвижения на рынке труда
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление конфликтами в условиях антикризисного управления организацией
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
бюджетирование и бизнес планирование кадровых служб
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии нематериального стимулирования труда персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проблемы и современное состояние кооперативов в России
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
«ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА»
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление по ценностям в современных организациях
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка методики подготовки и проведение оценки персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные техники руководства персоналом
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Управление персоналом Интеллектуальный капитал как главный фактор эффективности и конкурентоспособ. современ. орг-ции.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы