Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ДИПЛОМ: роль командной работы в повышении эффективности деятельности организации
Дипломная работа Управление персоналом
Создан заказ №134336
21 февраля 2014

ДИПЛОМ: роль командной работы в повышении эффективности деятельности организации

Как заказчик описал требования к работе:
Практическая часть по организации Нижнего Тагила - МБУ дворец культуры Юбилейный (материалы по учреждению имеются) Срок сдачи всего диплома: 15 марта (без задержек!!!) Срок сдачи плана работы: 2 марта Структура: 2 главы (в методичке указано, что нужно 3 главы, но нам надо по факту 2 главы, НО в качестве пункта во второй главе должен быть проект рекомендации по улучшению ситуации в организации). примерный объем: 60-65 ст
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 февраля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
ДИПЛОМ: роль командной работы в повышении эффективности деятельности организации.docx
2020-06-14 00:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Юлия сделала работу в экстремально короткие сроки. Но, к сожалению, когда я обратилась к ней за доработкой, энтузиазма стало меньше. Если хотите себе работу на хорошую оценку, то чётко всё обсудите с этим автором. Спасибо.

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование, анализ и разработка проекта информационно-аналитической системы (HRM)
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Возможности использования цифровых технологий в оптимизации документооборота в организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по производственной педагогической практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Диплом на тему- Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала+Отчет по практике
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Курсовая работа теория организации/17ила
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
разработка и принятие управленческого решения на примере организации ООО"..."
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
трудовой процесс:понятие и структура.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Диагностика развития персонала направления, методы, подходы.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Использование психологических методов воздействия на персонал с целью повышения эффективности управления.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ИСПРАВИТЬ ЗАМЕЧАНИЯ В ГОТОВОМ ДИПЛОМЕ ЗА СУТКИ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Задание в форме отчета о проведенном исследовании по интеллектуальному капиталу конкретной организации
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы первичной адаптации персонала в зависимости от пола и возраста
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Формирование и развитие профессиональных компетенций продавцов консультантов ООО «Центр-книга»
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование кадрового планирования в организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
оценка и развитие професс-ма раб-ов образовательного учреж-ия (Хакасского политехнического колледжа)
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Доработать диплом по Управление персоналом. М-03471
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
«Особенности управления кадровой политикой в ПАО Газпром »
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка мероприятий по снижению текучести персонала в УМВД России по Петроградскому району г.СПб
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы мотивации персонала к рационализаторской и инновационной деятельности
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Применение методов психодиагностики персонала (интервьюирование, тестирование, анкетирование, контент-анал
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом ДИПЛОМ: роль командной работы в повышении эффективности деятельности организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы