Создан заказ №1344252
19 сентября 2016
Цель исследования курсовой работы – обнаружить особенности неформальных организаций и их характеристики.
Как заказчик описал требования к работе:
Структура работы в файле.
Несколько примеров по фирмам на тему.
Первую часть работы необходимо предоставить 28 сентября.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Организация – это социальная категория и вместе с тем – средство достижения целей. Это территория, где люди базируют отношения и взаимодействуют. Поэтому в любой формальной организации имеется сложное переплетение неформальных групп и организаций, которые сформировались без вмешательства руководства. Эти неформальные блоки часто выказывают сильное влияние на качество деятельности и организационную результативность.
Актуальность проблемы состоит в том, что, несмотря на то, что неформальные организации создаются не по воле руководства, они представляют собой фактор, с которым должен считаться всякий руководитель, потому что такие организации, и другие группы могут проявлять сильное влияние на поведение отдельных личностей и на рабочее поведение сотрудников. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Актуальным является и то, что процесс основания и функционирования неформальных групп во многом управляем, поддается целенаправленному регулированию. Процесс развития коллектива весьма длительный, состоит из ряда этапов, которые руководителю важно отслеживать и в, оптимальном случае, иметь возможность внести коррективы.
В науке проблематика формальных и неформальных групп нашла свое отражение в работах: Р. Морозовского, О.А. Пешковой, К.В. Балдина, С.Н. Воробьева, Е.П. Голубкова, Н.В. Злобиной, О.С. Кошевого, В.И. Маслова и др.
Объект исследования – неформальные группы.
Предмет исследования – процесс формирования неформальных групп на примере ООО «Донстрой» и ООО «Завод ВЕНТИЛЯТОР»..
Цель исследования курсовой работы – обнаружить особенности неформальных организаций и их характеристики.
Согласно поставленной цели для исследования, проводимого в работе необходимо решение следующих задач:
изложить понятие и сущность неформальных групп в организации;
рассмотреть причины формирования неформальных групп;
описать роль неформальных групп в организации;
рассмотреть характеристику отношения развитых организаций к формированию неформальных групп;
анализировать формирование неформальных групп на примере ООО «Донстрой»
анализировать использование положительных моментов сочетания управления формальными и неформальными группами на примере ООО «Завод ВЕНТИЛЯТОР»;
предложить универсальные способы направления характера неформальных групп на пользу организации.
Курсовая работа состоит из 36 страниц печатного текста, введения, двух разделов, заключения, списка используемых источников, который сформирован из 20 наименований. Также курсовая работа включает две таблицы и один рисунокПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования курсовой работы – обнаружить особенности неформальных организаций и их характеристики..docx
2020-05-03 12:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Работу пришлось доделывать и править самой. Пришлось отправлять автору многое на доработку. В работе встречались странные формулировки и не нужные графики.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
