Создан заказ №1344781
19 сентября 2016
Имеются плановые и отчетные данные предприятия (таблица 1) Таблица 1 – Исходные данные Показатели План Фактически Объем продукции
Как заказчик описал требования к работе:
Сделать краткий доклад по высланой курсовой . и решить задачу. прописать подробное решение. Чтоб можно было объяснить как решалась задача.
Фрагмент выполненной работы:
Имеются плановые и отчетные данные предприятия (таблица 1).
Таблица 1 – Исходные данные
Показатели План Фактически
Объем продукции, тыс.руб. 2000 2150
Среднесписочное число рабочих, чел. 400 410
Выработка на одного рабочего, руб. - -
Фонд заработной платы, тыс.руб. 7200 7590
Среднегодовая заработная плата, руб. - -
Определить:
Недостающие показатели и отклонение показателей, %;
Абсолютное и относительное отклонения фонда заработной платы по причинам;
Относительную экономию или перерасход фонда заработной платы рабочих при следующих условиях:
а) трудоемкость продукции повысилась по сравнению с планом на 4%;
б) удельный вес кооперированных поставок по плану – 18%, фактически – 15%.
Решение:
Для определения недостающих показателей составим таблицу 2.
Таблица 2 – Расчет отклонения данных предприятия
Показатели План Фактически Отклонение, %
1. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Объем продукции, тыс.руб. 2000 2150 107,5
2. Среднесписочное число рабочих, чел. 400 410 102,5
3. Выработка на одного рабочего, руб.
(стр. 1 / стр. 2 × 1000) 5000 5244 104,9
4. Фонд заработной платы, тыс.руб. 7200 7590 105,4
5. Среднегодовая заработная плата, руб.
(стр. 4 / 2 × 1000) 18000,0 18512,2 102,8
Данные таблицы 2 свидетельствуют о том, что объем продукции превысил плановое задание на 7,5 % и фактически составил 2150 тыс.руб. Среднесписочное число рабочих фактически выросло на 2,5 % и составило 410 чел. В результате влияния вышеназванных факторов выработка на одного рабочего составила 5244 руб., что выше плана на 4,9 %.
Для расчета абсолютного и относительного отклонения фонда заработной платы по причинам заполним таблицу 3.
Таблица 3 – Данные для расчета абсолютного и относительного отклонения фонда заработной платы по причинам
Показатели План Фактически Отклонение (+,-)
1. Фонд заработной платы, тыс.руб. 7200 7590 +390
2. Среднесписочное число рабочих, чел. 400 410 +10
3. Среднегодовая заработная плата, руб. 18000,0 18512,2 +512,2
Данные таблицы 3 свидетельствуют о том, что по сравнению с планом абсолютное отклонение фонда заработной платы составило 390 тыс.руб.
Относительное отклонение фонда заработной платы рассчитывается как разность между фактически начисленной суммой зарплаты и плановым фондом, скорректированным на коэффициент выполнения плана по производству продукции, и составляет 150 тыс.руб. (7590 – 7200 × 1,075).
Анализ причин отклонения фонда заработной платы и количественного влияния факторов проведем способом разниц. Информацию представим в таблице 4.
Таблица 4
Определение размера влияния факторов на отклонение фонда заработной платы
Факторы Порядок расчета Размер влияния, тыс.руб.
1. Изменение среднесписочного числа рабочих 10 × 18000 / 1000 180
2. Изменение среднегодовой заработной платы одного рабочего 512,2 × 7590 / 1000 210
3. Итого отклонение фонда заработной платы 7590 – 7200 390
Данные таблицы 4 свидетельствуют о том, что на абсолютное отклонение фонда заработной платы положительное влияние оказали оба фактора. Так, рост среднесписочного числа рабочих на 10 человек способствовал увеличению фонда заработной платы на 180 тыс.руб., а в результате повышения среднегодовой заработной платы одного рабочего на 512,2 руб...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Имеются плановые и отчетные данные предприятия (таблица 1)
Таблица 1 – Исходные данные
Показатели План Фактически
Объем продукции.jpg
2020-12-28 20:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Автор всегда была на связи, работа сделана качественно и быстро. Оформлена понятно и удобно. Рвда буду сотрудничеству снова