Создан заказ №1352658
25 сентября 2016
Цель данной курсовой работы заключается в проведении исследований и классификации видов профессионального обучения персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
План и введение уже утверждены преподавателем, к работе есть требования но они не серьезные, Проверки антиплагиатом НЕТ!, нужда чем скорее тем лучше))
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Крупные западные фирмы инвестируют все больше средств в профессиональное обучение персонала, понимая, что внешний рынок труда и система образования не успевают приспособиться к столь быстрому росту потребности в конкретных кадрах. Профессиональное обучение для большинства государственных и частных российских организаций в только в настоящее время приобретает особое, жизненно важное значение. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В государственных организациях потребность в подготовке и дополнительном профессиональное образование государственных и муниципальных служащих определяется нормативно-правовыми актами Российской Федерации. В частных организациях потребность в обучении связна с тем, что работа в условиях рынка предъявляет высокие требования к уровню квалификации персонала. Быстро изменяются как внешние, так и внутренние условия функционирования организации, что ставит организации перед необходимостью подготовки персонала к изменениям. Руководитель организации обязан понимать когда назревает необходимость профессионального обучения персонала, то есть создания условий для развития способности сотрудников вносить ощутимый вклад в деятельность своей организации. Речь идет прежде всего о предоставлении сотрудникам равных возможностей в получении достойных заработков, в продвижении по службе, в профессиональном росте.
Важнейшим средством профессионального развития персонала является профессиональное обучение – процесс непосредственной передачи новых профессиональных навыков или знаний сотрудникам организации.
Профессиональное обучение – процесс формирования у сотрудников организации специфических профессиональных навыков посредством специальных методов обучения.
Цель данной курсовой работы заключается в проведении исследований и классификации видов профессионального обучения персонала.
Такие виды профессионального обучения как подготовка, повышение квалификации, профессиональная переподготовка работников в наши дни становится актуальной задачей рыночной экономики. Обучение работников может осуществляться непосредственно на фирме или с привлечением сторонних организаций. В данной работе отдельные виды обучения не будут рассматриваться в отрыве друг от друга и совместно, ведь только целенаправленное обучение квалифицированных кадров предполагает тесную связь и координацию между этими видами обученияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной курсовой работы заключается в проведении исследований и классификации видов профессионального обучения персонала..docx
2020-06-15 22:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
В самые кратчайшее сроки автор согласился доработать , были учтены все замечания
Хочешь такую же работу?
300 ₽
