Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Менеджмент организации торговли
Создан заказ №1353551
25 сентября 2016

Менеджмент организации торговли

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить отчет по практике, срок 6 дней, пример отчета для моего вуза приложен к заданию.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Учебная практика является одним из основных элементов  учебного процесса в подготовке специалистов. Целями учебной практики являются получение первичных профессиональных знаний; закрепление, развитие и совершенствование первичных теоретических знаний, полученных студентами в процессе обучения на 1 курсе. Задачами учебной практики являются: 1) Проверка и закрепление полученных теоретических знаний. 2) Профессиональная ориентация студентов, формирование полного представления о профессии;  3) Ознакомление с организацией планирования деятельности организации, в которой проходится практика; 4) Приобретение знаний о работе документами; 5) Приобретение навыков профессионального общения. 6) Сбор материалов, необходимых для составления отчета о практике и подготовки курсовых работ; 7) Подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин. Место прохождения практики: ЗАО ТД ПЕРЕКРЕСТОК подразделение Х5 RETAIL GROUP в г. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Подольске. Сроки прохождения практики 04.07.2016-15.07.201Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user474454
5
скачать
Менеджмент организации торговли.docx
2021-02-09 00:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Спасибо большое за практическую работу! Всем рекомендую этого автора. Выполнил работу качественно, в срок. Был придирчивый преподаватель и автор вносил несколько раз поправки. Работой осталась довольна! Спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Оценка эффективности управленческих решений
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тема на выбор, смотреть вложение
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование систем управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Принципы социального обслуживания.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование дисциплины труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом Выполнить задание на учебную практику
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
предмет *Работа в Команде* контрольная работа + презентация
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка системы индивидуальных окладов персонала предприятий
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ПРАКТИКА
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике АО "Центральное конструкторское бюро автоматики"
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
управление персоналом организации
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по производственной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Рекрутинг персонала в стратегии развития организации (на примере организации N)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Профстандарты ржд
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет об учебной практики по управлению персоналом
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
отчёт производственной практики
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы