Создан заказ №1354602
26 сентября 2016
Международное трудовое право
Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте, необходимы выполнить реферат в соответствии с методическими рекомендациями к написанию контрольной работы. тема на выбор в прикрепленном файле. заранее спасибо за помощь! так же работа необходима к 05.10.2016 года.
Фрагмент выполненной работы:
Введение.
В условиях реальных и потенциальных угроз для международной безопасности возрастает необходимость государств сотрудничать друг с другом. Международное право это эффективный метод обеспечения интересов сторон. Во времена античности международное право называли право народов. К окончанию Средневековья за ним закрепилось название право между народами. Результат межгосударственного сотрудничества, оно является основой стабильного миропорядка.
Изначально, его основными источниками служили международные обычаи. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Согласно, пункту b ст. 38 Статута Международного Суда ООН «Международный обычай представляет собой доказательство всеобщей практики, признанной в качестве правовой нормы».
Международное право создается государствами, межгосударственными организациями, юридическими и физическими лицами. Обеспечивается на основе взаимного согласия государств с его нормами. Абашидзе А. Х. пишет: «Международное право является механизмом обеспечения интересов каждого государства. Оно вырабатывает нормы по защите интересов всего мирового сообщества. Поэтому, у международного права нет альтернатив».
Происходящие в мире глобальные процессы приводят к усилению влияния международного права, которое выработало общепризнанные принципы и нормы, определяющие место и роль человека в сфере труда.Глобализация, приобретающая всеобъемлющий характер, затрагивает и область трудовых отношений, в том числе и в России.
Это порождает новые тенденции в развитии национального трудового права:
— трудо-правовую интеграцию государств;
- унификацию правовых стандартов в сфере труда;
- механизм обеспечения контроля за их реализацией.
Таким образом, международные трудовые нормы способствуют единообразию в обеспечении уровня защиты трудовых прав работников. Реализация этой задачи не может не отражаться на развитии трудового законодательства РФ в силу своей социальной направленности. Одна из основных тенденций модернизации современной правовой системы — усиление взаимодействия международного и национального права.
Всё это обусловливает актуальность исследования по комплексному изучению особенностей международного права в Средневековье.
В ходе изучения данной темы, необходимо провести анализ различных явлений, процессов, действий и использовать конкретно - исторический и сравнительно - аналитический метод познания.
Теоретико-методической основой работы стала научная и учебная литература, а так же национальные и международные нормативно-правовые акты. Научная новизна реферата заключается в том, что был дан всесторонний анализ особенностей правового регулирования труда иностранных граждан в Российской Федерации и зарубежных странах .Практическая значимость работы заключается в том, что основные выводы могут быть использованы в деятельности трудового международного права.
Цель исследования рассмотреть особенности трудового международного
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие международно-правового регулирования труда;
- изучить особенности международного трудового права.
Объектом исследования являются правовые меры между государствами.
Предметом исследования стали сложившиеся трудовые правоотношения между государствами.
Исследование состоит из введения, двух глав, состоящих каждая из двух параграфов, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Международное трудовое право.docx
2016-10-04 19:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Раньше срока! Автор на связи, адекватно реагирует, добавляет необходимый материал.