Создан заказ №1355051
26 сентября 2016
Целью данной работы является изучение специфики применения профессиональных стандартов профессиональной деятельности в системе трудовых отношений.
Как заказчик описал требования к работе:
Объем 25-30 л
Актуальность
Оригинальность 75%
шрифт 14, интервал 1,5
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Трудовые отношения – это особая форма социальных отношений, от которой зависит благосостояние общества и страны в целом. Она отличается определенной степенью сложности и поэтому требуется целый комплекс мероприятий по регулированию данного рода отношений. Одним из таковых является применение профессиональных стандартов, которые разрабатываются специализированными государственными органами.Профессиональный стандарт имеет определение в трудовом законодательстве как свод требований к квалификации работника, которую он должен иметь в целях качественного выполнения своих прямых обязанностей. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Он является многофункциональным документом, так как содержит полное описание всех вопросов трудовой деятельности, тех знаний, навыков и умений, которыми должен обладать работник. В нем прописаны требования к работнику со стороны работодателя и в целом он направлен на регулирование данной сферы взаимоотношений людей. В связи со специфичностью каждой профессии, существует профессиональный стандарт для каждой специальности, что позволяет более детализировано проработать каждую сферу трудовых отношений.С 1 июля настоящего 2016 года ввелись в действие новые профессиональные стандарты. Регулирование данного вопроса было возложено на Федеральный закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ. Данные стандарты только ввелись в действие, поэтому остается много вопросов, которые интересуют как работодателей, так и самих работников. В связи с этим тема данной курсовой работы считается актуальной.Целью данной работы является изучение специфики применения профессиональных стандартов профессиональной деятельности в системе трудовых отношений.
Для достижения цели исследования необходимо решить следующие задачи:
- дать общую характеристику трудовых отношений;- изучить профессиональные стандарты как составляющую трудовых отношений в РФ;
- выделить те нововведения, которые присущи современным профессиональным стандартам;
- изучить схему внедрения новых профессиональных стандартов в трудовые отношения;
- описать ту ответственность, которая наступает в случае несоблюдения и неприменения профессиональных стандартов;
- выделить проблемы профессиональных стандартов и пути их решения.
Предметом исследования является изучение применения профессиональных стандартов в трудовых отношениях.Объект исследования – профессиональные стандарты РФ, действующие с 1 июля 2016 года.При написании данной курсовой работы использовались такие методы исследования, как анализ и синтез входной информации, ее структурирование и изучение, графическое представление, подведение промежуточных и общих выводов по работе.
Глава 1. Регулирование трудовых отношений в РФ с участием профессиональных стандартов
1.1 Трудовые отношения: сущность и необходимость их регулирования
Трудовые отношение-это особая форма социальных отношений, в основе которых лежит непосредственный контакт работодателя и работника с целью осуществления совместной деятельностиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является изучение специфики применения профессиональных стандартов профессиональной деятельности в системе трудовых отношений..docx
2018-11-10 12:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сделал все с первого раза!!! Очень благодарен! Быстро отвечала на сообщения!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
