Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Контрольная работа №4 Решить задачу распределения инвестиций методом Беллмана
Создан заказ №1357419
27 сентября 2016

Контрольная работа №4 Решить задачу распределения инвестиций методом Беллмана

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно выполнить контрольную по менеджменту. Есть 6 задач и 3 теор.вопроса, срок - к 23-ему числу. Оплату обсудим в личном диалоге.
Фрагмент выполненной работы:
Контрольная работа №4 Решить задачу распределения инвестиций методом Беллмана. 2. Пусть известны возможные значения эффективности (например, прирост прибыли, выпуск продукции и др.) для каждого из четырёх объектов инвестирования средств (табл.). Требуется составить план распределения ограниченных капиталовложений по этим объектам (К=200 д.е.), максимизирующий общий прирост выпуска продукции (средства выделяются в размерах, кратных 40 д.е.). Капиталовложения Прирост выпуска продукции I-го предприятия 1 2 3 4 0 0 0 0 0 40 26 29 35 30 80 60 70 69 60 120 90 95 97 105 160 120 125 128 130 200 149 148 147 150 Решение: 1.n = 1 F1(y1) = g1(x1). При этом ясно, что y1 = x1 , поскольку и y1 и x1 - денежные средства, вкладываемые в первое предприятие. 2.n = 2 F2(y2) = у2 = 40х2 = 0a =g2(0) + F1(40 - 0) = 0 + 26 = 26 х2 = 40a =g2(40)+F1(40 - 40)=29 + 0 = 29 F2 (40) = max (26; 29) =29при х2 = 40 y2 = 80 х2 = 0a =g2(0) + F1(80 - 0) = 0 + 60 = 60 х2 = 40a = g2(40) + F1(80 - 40) = 26 + 29 = 54 х2 = 80a = g2(80)+F1(80-80) = 70 + 0 = 70 F2(80) = max(60;54;70) = 70 при х2 = 80. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Аналогично производится расчет для y2 = 120, y2 = 160, y2 = 200. Результаты расчетов заносятся в таблицу 1. Таблица 1 х2 y2 0 40 80 120 160 200 x2* (y2) F2(y2) 40 26 29 — — —   40 29 80 60 55 70 _ —   80 70 120 90 89 96 95 _   80 96 160 120 119 130 121 125   80 130 200 149 149 160 155 151 148 80 160 3.n = 3 F3(y3) = Результаты расчетов заносятся в таблицу 2. Таблица 2 х3 y3 0 40 80 120 160 200 x3* (y3) F3(y3) 40 29 35 — — —   40 35 80 70 64 69 _ —   0 70 120 96 105 98 97 _   40 105 160 130 131 139 126 128   80 139 200 160 165 165 167 157 147 120 167 4. Произведя подобные расчеты при n = 4, определяем F4(y4). Результаты расчетов заносятся в табл...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
NadezhdaPel
5
скачать
Контрольная работа №4 Решить задачу распределения инвестиций методом Беллмана.docx
2016-10-01 21:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Отличная работа!!! Спасибо огромнейшее!!! Очень приятно с вами работать!!!! Вы просто умничка!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Особенности организации труда руководителя в таможенной сфере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка бизнес-плана (документ+презентация)
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задача
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная культура в организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка базовой стратегии развития предприятия ООО "Каскад"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование рекламной стратегии автошколы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Организация производства и планирование на предприятии
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Итоговая работа по медипланированию (ситуационные задачи)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методология управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить контрольную работу по проектному менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 практ.работы по основам мененджента.РФЭИ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ХГАЭП, менеджмент, в-6
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вариант №4 !!! Контр- Управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Письменная речь: критерии, методы совершенствования.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
21077 Инвестиционный менеджмент кейс
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
корпоративная культура и управление изм6енениями
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Коллективные методы обсуждения и решения проблем
Мозговой штурм является одним из новых методов решения проблем, позволяет рассмотреть максимум идей за короткое время. Он допускает творческий подход к проблеме, полет фантазии, неожиданные идеи и ракурсы, в нем не приемлема какая-либо критика. Мозговой штурм должен проводиться в определенных условиях. В группу лучше брать работников, у которых нет строго сложившихся стереотипов об организации (т....
подробнее
Производственный менеджмент
Специфика данного типа менеджмента определяется его основной задачей – создание товаров, конкретных физических объектов, способных удовлетворять определенные потребности потребителей. При этом важным элементом является технологический процесс создания товара.
Создание товаров или услуг – база для деятельности любой коммерческой организации. Производственные организации занимаются производственной ...
подробнее
Оценка эффективности мотивации персонала
Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...
подробнее
Теории власти в управлении
Современный руководитель должен сочетать в себе качества лидера и эффективного управляющего. Власть – это социально – экономический ресурс, который дает индивиду исключительное право управления ресурсами и людьми. Власть имеет несколько форм и видов. Руководители предприятия получают власть и должны эффективно ее использовать. Развитие предприятия должно оставаться ключевой целью менеджера. Возник...
подробнее
Коллективные методы обсуждения и решения проблем
Мозговой штурм является одним из новых методов решения проблем, позволяет рассмотреть максимум идей за короткое время. Он допускает творческий подход к проблеме, полет фантазии, неожиданные идеи и ракурсы, в нем не приемлема какая-либо критика. Мозговой штурм должен проводиться в определенных условиях. В группу лучше брать работников, у которых нет строго сложившихся стереотипов об организации (т....
подробнее
Производственный менеджмент
Специфика данного типа менеджмента определяется его основной задачей – создание товаров, конкретных физических объектов, способных удовлетворять определенные потребности потребителей. При этом важным элементом является технологический процесс создания товара.
Создание товаров или услуг – база для деятельности любой коммерческой организации. Производственные организации занимаются производственной ...
подробнее
Оценка эффективности мотивации персонала
Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...
подробнее
Теории власти в управлении
Современный руководитель должен сочетать в себе качества лидера и эффективного управляющего. Власть – это социально – экономический ресурс, который дает индивиду исключительное право управления ресурсами и людьми. Власть имеет несколько форм и видов. Руководители предприятия получают власть и должны эффективно ее использовать. Развитие предприятия должно оставаться ключевой целью менеджера. Возник...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы