Создан заказ №1357517
10 октября 2016
Цель данной работы – рассмотреть патологию строения организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по организационному развитию. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования. Сегодня, в современной экономике, организация рассматривается как некоторый комплекс взаимосвязанных процессов, правильное функционирование которых является залогом ее успеха.
Организация является сложным и уязвимым организмом, так как в практике организации возможно устойчивое нарушение ее оптимального функционирования, дисфункции, что принято называть организационными патологиями. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Эти патологии проявляются в отходе от целей, стагнации, отклоняющемся служебном поведении членов организации и т.п. Многие современные ученые отмечают, что патологии организации – это ее «болезни», которые в свое время не были замечены во время и начали «прогрессировать».
Итак, под организационными патологиями понимают причины устойчивого целенедостижения организаций. Это значит, что если организация по каким-то объяснимым причинам постоянно не в состоянии достичь поставленных целей, либо это достижение существенно затруднено (по затратам, по времени, по полноте), значит в ней завелась некоторая патология, которую руководству или консультанту предстоит раскрыть и преодолеть.
Кардинальное отличие патологий от болезней роста состоит в том, что организация самостоятельно не может разрешить проблему патологий. Это связано с трудностями в их выявлении и преодолении. Внешние признаки проявления патологии зачастую воспринимаются как отдельные независимые проблемы. Причем одни проблемы могут быть причинами патологии, другие – ее следствиями.
Любая организация сродни организму: она живет своей жизнью, развивается, взрослеет, стареет. И как у любого организма, у нее случаются «болезни», ведущие к нарушению ее функционирования. В курсовой рассмотрены варианты проявления и причины возникновения организационных патологий и способы борьбы с ними.
Цель данной работы – рассмотреть патологию строения организации.
В соответствии с целью, необходимо решить ряд основных задач:
1. Рассмотреть понятие организационной патологии.
2. Проанализировать типы организационных патологий.
3. Выделить основные методы борьбы с патологией организации.
Курсовая состоит из введения, четырех пунктов, заключения и списка использованной литературы.
1. Понятие организационной патологиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Цель данной работы – рассмотреть патологию строения организации..docx
2021-04-26 04:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1

Положительно
Всё отлично!) Обращалась к Лене уже не в первый раз, она точно заслушивает огромного доверия! Благодарю ещё раз!