Создан заказ №1357634
27 сентября 2016
целью данной курсовой работы является изучение системы методов управления.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Управление персоналом – это одна из наиболее важных сфер жизни каждого предприятия, которая способна многократно повысить его эффективность. Успешная деятельность любой организации зависит не только от квалификации персонала, но и от умелого использования кадров, эффективности управления ими, что составляет социально-психологическое ядро данной проблемы.
Важным составляющим хорошей репутации являются профессионализм персонала. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Если управление человеческим коллективом происходит стихийно, без учета социально-психологических закономерностей развития, подбор кадров осуществляется случайным образом, то создается почва для конфликтов, снижения результативности труда, увольнений работников. Постепенно назревают проблемы, которых можно было бы избежать.
Повышение результативности работы предприятия определяется организованностью системы управления, которая зависит от четкой структуры учреждения и деятельности всех составляющих его частей в направлении выбранной цели. Необходимость улучшения системы управления на нынешнем этапе определяется многими факторами, в качестве которых можно указать: оптимизацию численности служащих, их функций; внедрение автоматизированных систем управления и разработки систем принятия решения. Если в организации отсутствует четко продуманная стратегия и тактика управления персоналом, то становится заведомо ясно, что в данном учреждении используется далеко не весь потенциал работников, а также, что труд персонала можно сделать более плодотворным.
Успех деятельности организации во многом определяется уровнем квалификации ее сотрудников, степенью сплоченности команды, работающей на одну идею. Поэтому грамотное управление персоналом дело первостепенной важности для любого предприятия. При управлении персоналом в современных условиях также необходимо учитывать личностные психологические характеристики работников с целью повышения эффективности деятельности организации, благодаря укреплению его сплоченности, созданию команды.
Именно поэтому вопрос об использовании современных методов в управлении персоналом является актуальным.
В связи с этим, целью данной курсовой работы является изучение системы методов управления.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1.Выявить сущность системы методов управления.
2.Изучить классификацию методов управления и особенности их применения в организации.
Проанализировать систему управления персоналом в ООО «ДОМ».
Разработать предложений по внедрению современных методов управления персоналом.
Предметом исследования выступают методы управления, а объектом - ООО «ДОМ».
Структура курсовой работы состоит из введения, основной части, включающей три главы, заключения и списка литературы.
Теоретические основы системы методов управления в организациПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
целью данной курсовой работы является изучение системы методов управления..docx
2019-12-03 19:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Работу автор выполнил быстро и качественно, без замечаний.Обязательно обращусь еще.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
