Создан заказ №1359828
29 сентября 2016
Управление психологическим климатом коллектива
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В текущих условиях развития организаций, когда Россия производит переход к экономике инновационного типа, успешность работы каждой организации будет определяться значительным списком условий внешнего и внутреннего направления. Конечно, внешние условия будут оказывать воздействие на экономическое развитие организации. При этом требуется учесть и влияние внутренних условий, которые организация способна отслеживать и адаптировать с целью реализации своих задач. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В первую очередь это создание особо подходящей психологической обстановки в трудовом коллективе. Условия, при действии которых работникам приходится взаимодействовать, воздействуют на результативность их общей деятельности, на удовлетворение процессом и итогами трудовой деятельности. К ним относят санитарно-гигиенические условия, в которых трудятся работники: особый температурный режим, уровень влажности, показатель освещенности, просторность комнат, присутствие комфортного места для рабочей деятельности и т.п.
Важную роль играет также характер отношений между работниками, сложившееся в рабочем коллективе настроение. С целью отображения текущего психологического состояния рабочей группы применяется такой термин, как «психологический климат».
Когда рассказывается о психологическом климате (ПК) трудового коллектива, предполагается:
комплекс психологических свойств группы;
преобладающий и стабильный психологический настрой персонала;
специфика отношений в рабочем коллективе;
совокупная характеристика состояния трудового коллектива.
Сейчас проводится активная трансформация общественных всех областей общества, меняются условия, воздействующие на работу организации, набирает новые обороты глобализация мирового хозяйства, в первую очередь крайне остро стала ощущаться потребность в формировании хорошей психологической обстановки внутри организации.
Если руководство старается добиться цели организации, то как раз в связи с этим среди актуальных и первоочередных задач, поставленных перед руководителями организации, выступает управление формированием хорошего психологического климата, призванного стимулировать развитие в профессиональном плане отдельного человека, применение её потенциала, призванного обеспечить повышенную работоспособность всего трудового коллектива.
Учёными отмечено, что индивид, начиная взаимодействовать с остальными гражданами, не только будет ощущать себя иначе, но при этом по-другому станут проходить различные психологические процессы. Совокупность экспериментов, которые проводились в начале XX века (В. Меде в Германии, Ф. Олпорт в США, В.М. Бехтерев в Российской Федерации), продемонстрировали, что наличие иных граждан способно и облегчить, и существенно осложнить деятельность и поведение человека.
Климат в трудовом коллективе считается особым условием оптимизации профессиональной работы группы. Динамика процессов психологического типа, формирующих климат, обусловлено тем, в каких условиях они будут протекать: в условиях конфликтной ситуации либо взаимодействия.
Проблема создания благополучного психологического климата в трудовом коллективе заняла одно из ключевых мест в общей системе управления организацией и здесь следует решить 3 неразрывным образом связанные между собой проблемы:
совершенствование группового и организационного климата;
требуемые изменения в моделях управления и лидерства;
рассмотрение и использование конструктивных моделей решения конфликтных ситуаций на различных стадиях работы организации.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление психологическим климатом коллектива.docx
2020-04-13 12:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Всё замечательно, работа выполнена в срок! Автор всегда на связи, очень любезная) Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
