Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Материальное стимулирование труда персонала на примере ООО "Спортмастер"
Дипломная работа Управление персоналом
Создан заказ №1367199
3 октября 2016

Материальное стимулирование труда персонала на примере ООО "Спортмастер"

Как заказчик описал требования к работе:
1.Количество глав - 3 , стандартно. 2.Количество страниц каждой главы - 20-25, общий объем диплома - 70-80 стр. 3.Уникальность работы - 70%, антиплагиат.ру, реальная! 4.Методичка будет, но там все стандартно по оформлению как по ГОСТу, никаких расхождений от стандарта 2003 года. 5.План работы не утв ержден, автор разрабатывает его самостоятельно после начала работы. План нужно утвердить через день-два после выбора автора. 6.Писать по главам. БЮДЖЕТ НЕ СПРАШИВАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА!!! я не знаю, сколько стоит подобная работа.
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
hedonism16
5
скачать
Материальное стимулирование труда персонала на примере ООО "Спортмастер".docx
2017-01-07 11:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор профессионально и быстро выполнил работу! Всегда на связи. Огромное спасибо! Буду обращаться отныне к только к этому автору!

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Управленческий анализ производственной деятельности авиапредприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование механизмов управления морально-психологическим климатом в организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Виды режимов рабочего времени. Преимущества и недостатки рассредоточенных и гибких графиков
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Штатное расписание: содержание, порядок составления и оформление
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Распределение функций по управлению на предприятии.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Нормативно-правовые основы кадровой политики ( на примере...)
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Основы кадровой политики и кадрового планирования.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Использование модели компетенций при отборе персонала на примере IT-компании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Можно выбрать одну из тем на выбор, указанных в методических указаниях
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование коммуникаций в управлении медицинской организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы оценки деятельности персонала на основе использование модели компетенций
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
организация работы кадровой службы по сбербанку
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отбор и адаптация персонала посредством Системы Менеджмента Качества
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Профессиональная адаптация в системе управления карьерой
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
21. Совершенствование организации труда персонала предприятия (организации)
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Доработка диплома Социально-психологический климат коллектива организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Управление профессиональным развитием торгового персонал
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы управления персоналом на примере воинской части города Воронеж
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка мероприятий по улучшению социально-психологического климата в коллективе ООО "Оптио Тревэл"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Особенности корпоративного управления в индустрии красоты и здоровья на примере компании сети
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления персоналом (на примере розничной торговой сети Магнит)
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Материальное стимулирование труда персонала на примере ООО "Спортмастер"
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы