Студенческая работа на тему:

Материальное стимулирование труда персонала на примере ООО "Спортмастер"

Создан заказ №1367199

3 октября 2016

Материальное стимулирование труда персонала на примере ООО "Спортмастер"

Как заказчик описал требования к работе:

1.Количество глав - 3 , стандартно. 2.Количество страниц каждой главы - 20-25, общий объем диплома - 70-80 стр. 3.Уникальность работы - 70%, антиплагиат.ру, реальная! 4.Методичка будет, но там все стандартно по оформлению как по ГОСТу, никаких расхождений от стандарта 2003 года. 5.План работы не утв ержден, автор разрабатывает его самостоятельно после начала работы. План нужно утвердить через день-два после выбора автора. 6.Писать по главам. БЮДЖЕТ НЕ СПРАШИВАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА!!! я не знаю, сколько стоит подобная работа.

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

10 октября 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user1084431

Материальное стимулирование труда персонала на примере ООО "Спортмастер".docx

2017-01-07 11:22

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор профессионально и быстро выполнил работу! Всегда на связи. Огромное спасибо! Буду обращаться отныне к только к этому автору!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Социальные пакеты ключевым менеджерам и специалистам организации: зарубежный и отечественный опыт.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сравнительный анализ систем подбора и оценки персонала в России и Японии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

2 статьи по магистерской диссертации объемом по 10 страниц каждая на темы 1. Концепция управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровый маркетинг в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практическая работа по теме: Документационное обеспечение управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тематическое сообщение (тема на выбор), составление инструкции по ведению переговоров с русской стороной.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вклад в теорию и практику управления персоналом А.Файоля

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Разработка модели стимулирования наставников в организации».

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ПРАКТИКУМ по предмету : Управление персоналом.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система оплаты труда работников предприятия и направления её совершенствования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Информационные технологии управления организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Состояние социально-трудовых отношений в современных российских организациях.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление человеческими ресурсами

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Испытательный срок и построение карьерограмм сотрудника на примере:"Росгосстрах Банк"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Организация аттестации персонала (Содержание, введение, 1 глава)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Диплом, Управление персоналом Срочно! Дописать введение и заключение

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Дипломная работа на тему: Организация корпоративной системы дистанционного обучения персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

1 глава вкр. современные подходы к обучению персонала в китайских компаниях на примере компании ""

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Развитие системы групповой мотивации трудового коллектива в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

оценка результатов деятельности персонала организации.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Материальное стимулирование труда персонала на примере ООО "Спортмастер"