Создан заказ №1367811
3 октября 2016
Трудовое право
Как заказчик описал требования к работе:
Вариант 1.
Задание № 1.
Проведите анализ статьей Трудо¬вого кодекса РФ, отсылающих к:
- федеральному закону (2-3 примера);
- акту Правительства РФ(2-3 примера);
- коллективному договору, соглашению (2-3 примера);
- локальному нормативному акту (2-3 примера).
При оформлении результатов анализа следуе
т указать: номер статьи Трудового кодекса РФ и выдержку из нее, где содержится отсылка к соответствующему акту; полное наименование, дату при¬нятия и номер федерального закона и акта Правительства РФ.
Задание №2.
Ленивый поступил на работу менеджером по продажам в ООО «Купи-продай» 03 мая 2006 г с окладом 3000 руб. и двухпроцентной надбавкой от объема продаж. 03 мая 2007 г. ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы. В соответствии со ст.136 ТК РФ за 3 дня до начала отпуска он получил отпускные, которые были рассчитаны согласно ст.139 ТК РФ (из расчета средней заработной платы за последние 12 месяцев). Ленивый был крайне недоволен полученными отпускными, считая, что ему должны были их рассчитать исходя из средней заработной платы за последние 3 месяца, т.к. он поступил на работу до внесения соответствующих изменений в ТК РФ (Федеральным законом от 30 июня 2006 г. №90-ФЗ). Последние три месяца объем продаж у Ленивого был значительным, поэтому заработная плата была выше.
Правомерны ли действия работодателя? Обязан ли в настоящее время работодатель оплатить Ленивому отпуск по нормам, действовавшим на момент заключения трудового договора?
Задание №3.
Подготовьте проект срочного трудового договора и заполните его.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Трудовое право.jpg
2019-06-30 09:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший автор, все в сроки выполнено и дополнено. Вопросов работа больше не вызвала, рекомендую.