Создан заказ №1368207
4 октября 2016
Цель исследования состоит в исследовании основных путей совершенствования управления персоналом на примере Администрации Фокинского сельского поселенияи определении направления повышения ее эффективности.
Как заказчик описал требования к работе:
Прежде чем написать курсовую , нужно выслать преподавателю план , если онодобрит то потом уже писать
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы заключается в том что, основной потенциал любой организации - это персонал. Управление людьми имеет актуальное значение для всех без исключения организаций и считается важным элементом системы менеджмента, который состоит в умении достигать поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей, руководство людьми в разнообразных ситуациях. В реальной жизни все эти элементы управления персоналом находятся во взаимодействии: его субъекты с помощью различных методов и средств выполняют необходимые для организации функции по управлению сотрудниками, реализуя при этом цели экономической и социальной эффективности. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Управление персоналом считается составной частью системы муниципального управления. От уровня профессионализма кадрового состава муниципальной службы зависят перспективы развития муниципального образования, его социально-экономические показатели и выполнение его миссии в целом.
Управление персоналом как относительно самостоятельная сфера управления развивается и обогащается в ходе развития общества и деловых организаций.
Новые подходы к муниципальному управлению предусматривают постоянное обучение и повышение квалификации, тщательный отбор персонала, предоставление гарантий занятости. Адаптивность организации достигается посредствам относительной стабильности коллектива, обладающего общими ценностями и общим видением.
Проблема управления кадрами в муниципальном управлении считается актуальной потому, что является не достаточно проработанной и исследованной сферой управления. Существует огромное количество проблем в управлении персоналом муниципального учреждения: низкая мотивация, текучесть персонала и другое. С теоретической точки зрения - это потребность новейших научных знаний и эффективных технологий в этой области. А с практической точки зрения, это новые методы формирования и управления трудовым коллективом, освоение и введение инновационных методов работы с кадрами. Решение данных проблем повысить эффективность кадрового обеспечения муниципальной службы, пополнить органы муниципального управления и организации высококвалифицированными специалистами, способными эффективно трудиться в условиях современного общества.
Цель исследования состоит в исследовании основных путей совершенствования управления персоналом на примере Администрации Фокинского сельского поселенияи определении направления повышения ее эффективности.
Для реализации поставленных целей требуется решение следующих задач:
раскрыть понятие и сущность управления персоналом;
изучить и дать краткую характеристику кадровой деятельности Администрации Фокинского сельского поселения;
определить основные проблемы в управлении персоналом и найти их пути решения.
Объектом исследования выступает деятельность администрации Фокинского сельского поселения.
Предмет исследования выступает деятельность администрации Фокинского сельского поселения по реализация кадровой политики.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования состоит в исследовании основных путей совершенствования управления персоналом на примере Администрации Фокинского сельского поселенияи определении направления повышения ее эффективности..docx
2019-10-18 12:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
спасибо а работу! работа была выполнена досрочно, получила хорошую оценку, приняли сразу