Создан заказ №1376195
7 октября 2016
Роль лидера в инновационной организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Работа 20-40 страниц.Не менее 70% уникальность текста.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время лидерство часто воспринимается как ведение людей вверх, к более трудным и заманчивым высотам. Фактически современное понимание лидерства все больше связывается с движением, причем с движением если не к заоблачной высоте, то в любом случае к чему-то более лучшему, более мощному, чем могло бы быть у конкретной группы людей, если бы не их лидер.
Само слово «лидерство» происходит от английского глагола to lead – вести за собой, опережать. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Однако изначально этот глагол применялся к обозначению свинцового грузила в рыбной ловле, обеспечивающего движение вниз, а не вверх! Тем не менее, и здесь речь идет о движении, которое возглавляется лидером. А за лидером уже устремляются остальные.
Другой образ движения связан с развитием по спирали. Развивается потенциальный лидер, развивается окружающая среда, и на каждом новом витке спирали лидерство связано уже с иными ценностями, ожиданиями последователей и т. д. Но спиральное развитие – это тоже движение вверх, подчеркивающее только то, что отрыва от прошлого полностью не происходит и динамика ценностей, идей, форм взаимодействия и т. д. проявляется в некоем возврате к старому, но уже на ином, более высоком витке понимания.
Итак, лидер стремится вперед, вверх, достигает успехов и так ярко и красиво это делает, что остальные увлекаются его идеями и вовлекаются в это движение, объясняя это влиянием чего-то загадочного, особой «харизмы», как называл это, цитируя греков, Макс Вебер.
Итак, лидерство – это сильная мотивированность. Этот состояние увлеченности. Это «состояние постоянного стремления», состояние азарта, если для этого вообще подходит слово «состояние».
Итак, лидер способствует появлению у людей желания сделать что-то большее, чем привычно, причем содержание самого намерения иногда может даже не исходить от лидера. От него исходит именно «драйв» или стремление делать!
На данной основе, явно прослеживается что в успешной организации лидер есть! Не обязательно это руководитель высшего звена (генеральный директор), это может быть как руководитель определенного отдела, так и рядовой специалист. Хотя если не дать осуществлять свою деятельность лидеру, его качества и навыки могут снизиться по уровню.
На этой основе стоит отметить, что для любой новой деятельности, реализации нового проекта, должен быть выявлен лидер. А для этого необходимо сформировать список необходимых качеств и навыков, которые должны быть у потенциального кандидата. Особенно остро это касается инновационной деятельности, так как это актуальное направление развитие всех бизнес-структур в настоящее время.
Целью данной курсовой работы является – изучение механизма выявления лидера в инновационной организации.
Задачи курсовой работы:
Рассмотреть специфику понятия «лидер в инновационной организации»
Провести оценку необходимости внедрения инноваций в организации.
Разработать механизмы внедрения инновационной деятельности в организации.
Провести обоснование механизма выявления лидера для реализации инновационной деятельности.
Обосновать эффективность предложенных мероприятий.
Объектом исследования является - ЗАО «Мгинская ПМК-17»
Предметом исследования является – механизм внедрения инновационной направленности в деятельность предприятия.
Методологической базой для написания курсовой работы служат научные труды современных ученых и данные рассматриваемой организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Роль лидера в инновационной организации..docx
2019-05-13 08:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа была один раз отправлена на доработку. Со сроками немного все затянулось, но так как заказывал заранее, то особо не торопился. В целом автор отвечает на все сообщения, замечание доработал.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
