Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проведите расчеты возможного снижения потребления энергии с использованием Excel в форме таблицы 3 для всех вариантов реализации программы
Создан заказ №1378171
9 октября 2016

Проведите расчеты возможного снижения потребления энергии с использованием Excel в форме таблицы 3 для всех вариантов реализации программы

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет "Управление рисками", надо только задачу,вариант №7,теоретические вопросы не нужны, задачу надо полностью с решением по методическим указаниям (стр.13)
Фрагмент выполненной работы:
Проведите расчеты возможного снижения потребления энергии с использованием Excel в форме таблицы 3 для всех вариантов реализации программы. 4. Рассчитать: порог рентабельности сценариев, ежемесячную прибыль предприятия, уровень прибыли за шесть месяцев деятельности предприятия, рентабельность собственного капитала уровень финансового риска, соотношение «рентабельность – финансовый риск», срок окупаемости. Решение: Рассчитаем показатели для каждого варианта Таблица 3.1. Базовый вариант (первый) Наименование показателя/№периода месяцы ИТОГО 1 2 3 4 5 6 Объем продаж, ед. (работа была выполнена специалистами Автор 24) 760 828 903 984 1073 1169 5718 Цена изделия, руб. 6830 6762 6694 6627 6561 6495 6662 Выручка от реализации, руб. 5190800 5601392 6044462 6522579 7038515 7595262 37993011 Амортизация, руб. 3333 3333 3333 3333 3333 3333 19998 Сырье и материалы, руб. 1839200 2004728 2185154 2381817 2596181 2829837 13836917 Тепловая энергия, в т.ч. 1397161 1440827 1488423 1540302 1596851 1658488 9122052 отопление, руб. 911985 911985 911985 911985 911985 911985 5471910 технологические нужды, руб. 485176 528842 576438 628317 684866 746503 3650142 Электрическая энергия, в т.ч. 70915 77262 84181 91722 99943 108903 532926 освещение, руб. 387 387 387 387 387 387 2320 технологические нужды, руб. 70528 76876 83794 91336 99556 108516 530606 Заработная плата, руб. 89680 97751 106549 116138 126591 137984 674693 Отчисления от ФЗП, 35,6% от ЗП 31926 34799 37931 41345 45066 49122 240191 Итого себестоимость, руб. 3432215 3658701 3905570 4174658 4467964 4787667 24426775 Постоянные затраты, руб. 915705 915705 915705 915705 915705 915705 5494228 Переменные затраты, руб. 2516510 2742996 2989866 3258954 3552259 3871963 18932547 Общая прибыль, руб. 1758585 1942692 2138892 2347921 2570551 2807595 13566236 Налог на прибыль (20%) 351717 388538 427778 469584 514110 561519 2713247 Чистая прибыль, руб. 1406868 1554153 1711114 1878337 2056441 2246076 10852989 Уровень безубыточности, руб. 1777384 1794440 1812004 1830098 1848746 1867971 10951584 Безубыточный объем продаж, ед. 260 265 271 276 282 288 1644 Запас финансовой прочности, % 66 68 70 72 74 75 71 Рентабельность собственного капитала 2792 Уровень финансового риска   0,07 Показатель соотношения "рентабельность-финансовый риск" 39607 Скорость возврата инвестиционного капитала (срок окупаемости) 0,0004 Объем продаж: 1 месяц=760 ед. 2 месяц=760*1,09=828 ед. 3 месяц=828*1,09=109=903 ед. 4 месяц=903*1,09=984 ед. 5 месяц=984*1,09=1073 ед. 6 мес.=1073*1,09=1169 ед. За 6 мес.=760+828+903+984+1073+1169=5718 ед. Цена изделия рассчитана по месяца: 1 месяц=6830 руб. 2 месяц=6830*0,99=6762 руб. 3 месяц=6762*0,99=6694 руб. 4 месяц=6694*0,99=6627 руб. 5 месяц=6627*0,99=6561 руб. 6 месяц=6561*0,99=6495 руб. В столбце итого указана средняя цена. Выручка от реализации рассчитывается как произведение объема реализованной продукции к его цене за единицу. Например: 1 месяц=760*6830=5190800 руб. и т.д. за каждый месяц. Расход сырья и материалов рассчитывается как произведение объема производства на расход сырья и материалов на единицу изделия, например 1 месяц=760 ед.*2420руб./ед.=1839200 руб. Далее за каждый месяц рассчитывается аналогично. Тепловая энергия итого рассчитывается как затраты на отопление плюс затраты на технологические нужды. Затраты на отопление составят: 6000 ГКалл*1823,97 руб./Гкалл/12=911985 руб. вмес. (делим на 12, так как в исходных данных даны годовые значения) Затраты на технологические нужды по отоплению рассчитаны как произведение объема производства (рассчитано ранее), расхода энергии на единицу изделия (0,35Гкалл на единицу по исходным данным) и тарифа на тепловую энергию (1823,97 руб./Гкалл). Электрическая энергия рассчитана как сумма затрат на освещение (постоянные затраты) и затрат на технологические нужды (переменные затраты). Заработная плата и отчисления от фонда начисленной заработной платы относятся к переменным затратам, так как рассчитываются в зависимости от объема производства в каждом месяце. Себестоимость произведённой продукции в каждом месяце рассчитана как сумма затрат на сырье и материалы, амортизацию, отопление, электрическую энергию, заработную плату и отчисления с фонда заработной платы. Прибыль до налогообложения – это разность выручки и себестоимости. Налог на прибыль рассчитан как 20% от прибыли до налогообложения. Чистая прибыль рассчитана как разница между прибылью до налогообложения и налогом на прибыль. Показатели анализа риска и рентабельности собственного капитала рассчитаны по формула, представленным в методическом указании. Для сравнения эффективности предложенных проектов эти показатели рассчитаны по каждому варианту. Для остальных вариантов расчеты произведены аналогично с учетом изменения сумм месячной амортизации и коэффициентов изменения энергопотребления. Таблица 3.2 Вариант 2 Наименование показателя/№периода месяцы ИТОГО 1 2 3 4 5 6 Объем продаж, ед. 760 828 903 984 1073 1169 5718 Цена изделия, руб. 6830 6762 6694 6627 6561 6495 6662 Выручка от реализации, руб. 5190800 5601392 6044462 6522579 7038515 7595262 37993011 Амортизация, руб. 66667 66667 66667 66667 66667 66667 400002 Сырье и материалы, руб. 1839200 2004728 2185154 2381817 2596181 2829837 13836917 Тепловая энергия, в т.ч. 964041 994171 1027012 1062808 1101827 1144357 6294216 отопление, руб. 629270 629270 629270 629270 629270 629270 3775618 технологические нужды, руб. 334771 364901 397742 433539 472557 515087 2518598 Электрическая энергия, в т.ч...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Проведите расчеты возможного снижения потребления энергии с использованием Excel в форме таблицы 3 для всех вариантов реализации программы.docx
2020-04-04 17:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Работа выполнена в срок, автор внес корректировки даже после окончания гарантийного срока и работа успешно принята преподавателем. При необходимости обязательно обращусь ещё и всем советую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ кадрового потенциала ПАО «НК Роснефть»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
презентация.
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности организационного целеполагания
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практическое задание по кадровому делопроизводству
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Управление государственным и муниципальным имуществом
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
История появления и развития аудита персонала как услуги
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
(доработки) ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ЗАО Банк «Советский»
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Аутсорсинг как услуга кадровых агентств.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Типы и виды карьеры.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Программа прикладного социального исследования
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы к организационному дизайну
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
профессиональная и организационная адаптация персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Модели и система управления персоналом в органах гос. и муниц. власти
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проект по решению проблемы
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Экономика и Социология труда
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы