Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной курсовой работы является разработка организационного проекта функциональной подсистемы управления экономической безопасностью.
Создан заказ №1384938
12 октября 2016

Целью данной курсовой работы является разработка организационного проекта функциональной подсистемы управления экономической безопасностью.

Как заказчик описал требования к работе:
40% плагиата допускается Тема : Разработка организационного проекта функциональной подсистемы управления экономической безопасностью системы управления организации.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Управление экономической безопасностью занимает важное место в системе управления предприятия. Ведь именно данная функциональная подсистема отвечает за совершенствование экономической деятельности предприятия, координацию деятельности всех подразделений предприятия по разработке перспективных и текущих планов, проведение работ по совершенствованию и планированию экономических и финансовых показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативов трудовых затрат, разработке методических материалов по цеховому технико-экономическому планированию, расчету экономической эффективности рационализаторских предложений и изобретений, обеспечение разработки установленной отчетности по всем технико-экономическим показателям работы предприятия. От успешной и эффективной работы данной подсистемы во многом зависит производительность предприятия и трудоемкость выполняемых работ. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Все это обуславливает актуальность темы данной курсовой работы. Целью данной курсовой работы является разработка организационного проекта функциональной подсистемы управления экономической безопасностью. Для достижения данной цели были поставлены и решены следующие задачи: рассмотрены теоретические основы управления экономической безопасностью; осуществлена предпроектная разработка организационного проекта функциональной подсистемы управления экономической безопасностью; организовано проектирование подсистемы управления экономической безопасностью; обоснована социально-экономическая эффективность проекта; осуществлено планирование внедрения проекта. Для написания данной курсовой работы были использованы труды отечественных и зарубежных ученых, материалы научно-практических конференций, материалы предприятия ОАО «Прогресс», ресурсы сети ИнтернетПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Целью данной курсовой работы является разработка организационного проекта функциональной подсистемы управления экономической безопасностью..docx
2019-05-26 13:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
спасибо большое автору за курсовую работу,все сделано в срок и все требования были учтены

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
анализ и совершенствование деятельности предприятия малого бизнеса
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
анализ и улучшение деятельности организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Жизненный цикл организации и управление организацией на примере ПАО «Мегафон»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Тема ВКР: Организация работы столовой на 120 мест
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Организационная культура и управление персоналом
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Планирование потребности в персонале в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Создание условий качественного управления в образовательной организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
развитие подходов в исследовании систем управления организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности организации управления киностудии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
особенности организации гостиничного бизнеса в современном мире
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Географическая организационная структура
Отличительной особенностью географической организационной структуры от других типов является разделение выполняемых компанией бизнес-операций по регионам. Географическая структура не является «чистым» видом организационной структуры и обычно совмещена с разделением по какому-либо другому признаку. Так, внутри подразделений, выделенных по географическому принципу, может быть реализована линейная, ф...
подробнее
Факторы, влияющие на организационную структуру управления
Это, пожалуй, важнейшие факторы, которые определяют параметры и контуры организационной структуры. В крупных, средних и мелких компаниях подходы к построению организационных структур сильно отличаются (особенно на различных стадиях жизненного цикла). Это, в частности, обуславливается тем, что из-за различий в размерах компании, отличаются уровни специализации и кооперации. Масштабы деятельности ко...
подробнее
Коммуникативное поведение в организации
Коммуникациям отводится важное место в организации по причине их огромного влияния на индивида и группы. Сложность коммуникационного процесса определяется наличием нескольких взаимосвязанных и взаимозависимых этапов, необходимых для того, чтобы мысли одного индивида были понятны другим.
Целью коммуникации является точное понимание принимающей стороной отправленного сообщения. Участие в коммуникации...
подробнее
Уровни поведения организации
Как наука, организационное поведение является исследованием большого количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций....
подробнее
Географическая организационная структура
Отличительной особенностью географической организационной структуры от других типов является разделение выполняемых компанией бизнес-операций по регионам. Географическая структура не является «чистым» видом организационной структуры и обычно совмещена с разделением по какому-либо другому признаку. Так, внутри подразделений, выделенных по географическому принципу, может быть реализована линейная, ф...
подробнее
Факторы, влияющие на организационную структуру управления
Это, пожалуй, важнейшие факторы, которые определяют параметры и контуры организационной структуры. В крупных, средних и мелких компаниях подходы к построению организационных структур сильно отличаются (особенно на различных стадиях жизненного цикла). Это, в частности, обуславливается тем, что из-за различий в размерах компании, отличаются уровни специализации и кооперации. Масштабы деятельности ко...
подробнее
Коммуникативное поведение в организации
Коммуникациям отводится важное место в организации по причине их огромного влияния на индивида и группы. Сложность коммуникационного процесса определяется наличием нескольких взаимосвязанных и взаимозависимых этапов, необходимых для того, чтобы мысли одного индивида были понятны другим.
Целью коммуникации является точное понимание принимающей стороной отправленного сообщения. Участие в коммуникации...
подробнее
Уровни поведения организации
Как наука, организационное поведение является исследованием большого количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций....
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы