Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Ярмарки вакансий как источник поиска персонала
Создан заказ №1390574
14 октября 2016

Ярмарки вакансий как источник поиска персонала

Как заказчик описал требования к работе:
Относительно курсовой: 1. Объем 30-35 стр. 2. По структуре возможны различные варианты. Например, глава 1 может включать общую (методологическую) информацию о ярмарках: определение, виды и т.д. Во второй главе можно представить информацию о конкретных московских ярмарках.Проверки на антиплагиат не б удет
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Дипломдаром
5
скачать
Ярмарки вакансий как источник поиска персонала .docx
2018-10-28 16:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Отличный автор! Работа выполнена раньше срока! Всегда выходит на связь! Рекомендую)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление персоналом в системе современного менеджмента
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Дипломная работа: определение потребности обучения в организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы стили управления трудовым коллективом аптеки
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Механизм реализации государственной кадровой политики
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Развитие профессионально важных качеств менеджера по персоналу
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
2. Анализ планирования и прогнозирования персонала организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа: высвобождение персонала. Эффективность аутплейсмента
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Вовлеченность персонала организации: методы исследования и формирования
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит системы обучения персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы стратегического управления персоналом.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка программы проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
внешние и внутренние факторы, влияющие на управление персоналом организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы