Создан заказ №139263
2 марта 2014
Привлечение сотрудников к дисциплинарной ответственности
Как заказчик описал требования к работе:
У меня имеется работа 2010 года защищенная в моем же институте. Там нужно учесть изменение законодательства, добавить новую литературу)
Введение …………………………………………………………………….
4
Глава 1.
Дисциплина труда………………………………………………..
§ 1.
Развитие законодательства о дисциплине труда ………………
§ 2.
Понятие дисципл
ины труда……………………………………..
§ 3.
Дисциплинарный проступок…………………………………….
§ 4.
Дисциплинарная ответственность, дисциплинарное взыскание и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности….
Глава 2.
Правовые проблемы привлечения работников к дисциплинарной ответственности по отдельным основаниям расторжения трудового договора за нарушение трудовой дисциплины……………………………………………………….
§ 1.
Привлечение к дисциплинарной ответственности в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя……………………….
§ 2.
Привлечение к дисциплинарной ответственности в связи с совершением работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы…………………………………..
§ 3.
Привлечение к дисциплинарной ответственности при принятии необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерного его использование или иной ущерб имуществу организации………………………
§ 4.
Привлечение к дисциплинарной ответственности при однократном грубом нарушении руководителем организации, его заместителями своих трудовых обязанностей……………...
Заключение…………………………………………………………………...
Список использованной литературы……..…………..……………………
Это мое содержание) а научный руководитель написал:Данный план не может быть утвержден. Как будете обосновывать положения второй главы, которая включает только четыре специальные основания увольнения? Почему только они? одна глава д.б. посвящена дисциплине труда и дисц. отв-ти, вторая дисц. взысканиям, третья - порядку применения взысканий. Доработать.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 марта 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Привлечение сотрудников к дисциплинарной ответственности.docx
2016-06-16 23:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
отличный автор! сдача работы в срок, все необходимые корректировки автор вносил,даже после гарантийного срока. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
