Создан заказ №1394814
16 октября 2016
Цель данной курсовой работы изучить теоретические основы документооборота учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Так как названия предмета нет в поле выбора, пришлось выбрать бух.учет. На самом деле предмет называется "Первичная учетная документация"
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Процесс любой предпринимательской деятельности, особенно изготовления продукции, товаров, выполнения работ и оказания услуг, связан с затратами не только овеществленного (в средствах и предметах труда), но и живого труда. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Повышением его производительности обусловлен рост эффективности, а, следовательно, рентабельности и прибыльности производства. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Вместе с тем эти процессы сопровождаются потреблением живого труда, величина которого измеряется в основном количеством отработанного времени (человеко-часы). Отсюда вытекает необходимость исчисления размера оплаты труда каждому работнику по всем основаниям и отнесения затрат по его оплате на издержки производства(обращения).
Как в России, так и за рубежом учет заработной платы работников предприятия является одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия. Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы любого бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе бухгалтерского учета на предприятии.
Требования к учету труда и затрат по его оплате заключаются в том, чтобы осуществлялся контроль за законностью операций, связанных с начислением и выплатой причитающейся работнику заработной платы, своевременностью и правильностью ее выплаты, за устранением непроизводительных выплат, скрытых и явных потерь рабочего времени, эффективностью применяемых форм организации и стимулирования труда на разных участках деятельности хозяйствующего субъекта. При этом информация об учете труда и его оплате должна быть экономически обоснованной и достоверной, так как на ее основе можно делать соответствующие выводы о рациональности использования рабочего времени, внедрении прогрессивных форм организации труда, соблюдении соотношения между ростом производительности труда и его оплатой, уровне соответствующих затрат.
Цель данной курсовой работы изучить теоретические основы документооборота учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения цели в работе поставлены следующие задачи:
- раскрыть Сущность понятия первичные документы, документооборот;
- рассмотреть, классификация, требования к первичным учетным документам и общие правила их составления;
- определить характеристику основных нормативных документов, регулирующих ведение первичного учета и документооборот в сельскохозяйственных организациях;
- исследовать первичные учетные документы, используемые при учете расчетов с персоналом по оплате труда;
- изучить порядок заполнения первичных документов.
Предметом исследования является организация и порядок обработки первичных документов по учету расчетов с персоналом по оплате труда. Курсовая работа изложена на 36 страницах текста, состоит из введения, двух глав, заключения. Работа содержит 5 таблиц, 1 рисунок. Список используемой литературы включает 15 наименований.
В применяемой в настоящее время системе организации и оплаты труда определена двуединая задача: с одной стороны, предоставление хозяйствующим субъектам значительных прав в выборе форм и размеров оплаты труда, установлении режима работы, нормировании труда и т.п.; с другой-обеспечение механизма защиты работников в трудовых взаимоотношениях с работодателями, прежде всего посредством установления нижнего уровня оплаты труды(месячного размера оплаты труда),льгот для отдельных категорий работников, максимальной продолжительности рабочего времени и др. В этой связи сохраняется централизованное регулирование трудовых отношений работников и работодателей, устанавливающее нормы, обязательные для каждого хозяйствующего субъекта независимо от вида деятельности и организационно-правовой формы (Трудовой кодекс Российской Федерации, законодательные и нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права).Это относится и к учету труда и его оплаты :он должен быть строго документированным, достоверным и во многом единообразным на всей территории Российской ФедерацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной курсовой работы изучить теоретические основы документооборота учета расчетов с персоналом по оплате труда..docx
2016-10-22 18:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Работа раньше срока,отличного качества +еще и с доработками! Автор очень хорошо разбирается в теме и пишет всё понятно:) Однозначно рекомендую и сама буду постоянным клиентом:)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
