Создан заказ №1395210
16 октября 2016
Целью данного реферата является анализ конфликтов в трудовых коллективах.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по предмету основы менеджмента. Объем реферата 6—8 страниц, шрифт Times New Roman, кегль 14. Размер полей: левое — 30 мм, правое — 10 мм, верхнее — 20 мм, нижнее — 20 мм. тема на выбор во вложенном файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Трудовой коллектив является довольно сложной системой, в которой люди объединяются не по собственному желанию. В результате руководители довольно часто сталкиваются с конфликтами в трудовом коллективе. В основном они случаются на основании эмоций и личной неприязни, так как помимо делового общения в трудовом коллективе широко распространены межличностные отношения. Если вовремя не обнаружить нарастающую напряженность и грамотно не скорректировать поведение участников предконфликтной ситуации, возможна дальнейшая эскалация конфликта, что, в свою очередь, может привести к снижению работоспособности коллектива и негативно сказаться на результатах деятельности организации в целом. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Поэтому крайне необходимо заниматься своевременной профилактикой конфликтов в трудовом коллективе. Во-первых, профилактика конфликтов, несомненно, будет способствовать повышению качества работ, так как работники будут тратить интеллектуальные и нравственные силы не на борьбу с оппонентами, а на свою основную деятельность. А во-вторых, конфликты оказывают неблагоприятное влияние на психологическое состояние и настроение конфликтующих. Стресс, возникший в ходе конфликта, может стать причиной большого количества заболеваний, поэтому своевременные профилактические меры должны положительно влиять на психологическое и физическое здоровье работников.
Целью данного реферата является анализ конфликтов в трудовых коллективах.
Объектом исследования является трудовой коллектив.
Предмет – конфликты, протекающие в трудовых коллективах.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Дать определение конфликту;
Описать виды конфликтов в трудовых коллективах;
Проанализировать основные причины конфликтов в организациях;
Изучить пути урегулирования конфликтных ситуаций в трудовых коллективах.
Достижение поставленных задач обеспечивается за счет сбора и обработки необходимой аналитической, оперативной и статистической информации об объекте исследования.
В качестве информационной базы использованы труды отечественных и зарубежных ученых, периодическая литература, ресурсы глобальной информационной сети Интернет.
При написании реферата использовались следующие общие и специальные методы научного познания: системного, структурного и функционального анализа, группировки, сравненияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данного реферата является анализ конфликтов в трудовых коллективах..docx
2016-12-10 17:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отлично выполненная работа. Автор отнеслась к работе со всей серьезностью. Спасибо.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
