Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Эволюция взглядов на управленческое консультирование
Создан заказ №1396080
17 октября 2016

Эволюция взглядов на управленческое консультирование

Как заказчик описал требования к работе:
Достаточно будет одной главы с двумя пунктами, также заключение и список литературы.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Дистанционное, а вернее, электронное обучение (от общепринятого термина e-learning; в действительности термин дистанционное обучение и e-learning неравносильны, но в России, как правило, трактуются одинаково) занимает в современной системе обучения прочные позиции, органично дополняя очное обучение и разнообразные очные тренинги и курсы. Электронное обучение интенсивно используется не только в учебных заведениях, но и в различных компаниях и, по данным IDC, по уровню популярности оно в скором времени достигнет уровня очного образования. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Основные мировые компании в данной сфере анализа пророчат, предсказывают ему весьма большое будущее и утверждают, что всемирный рынок систем дистанционного обучения есть источником неограниченных возможностей для инвесторов и продавцов. Во всемирно прогрессивных и лучших высших учебных заведениях сформированы центры e-learning, позволяющие пройти дистанционное обучение с последующим получением соответствующего диплома; быстро развиваются корпоративные учебные центры частных фирм и государственных структур, а годовой доход на рынке e-learning во многих странах составляет уже миллиарды. Столь большой интерес к электронному обучению объясняется довольно просто. В последнее десятилетие произошли значительные изменения на рынке труда: возросли требования к персоналу, практически во все сферы деятельности начали широко внедряться ИТ-технологии, а сам персонал стал более мобильным. Подобные изменения обусловили необходимость создания условий для непрерывной, быстрой, гибкой, и одновременно высококачественной подготовки кадров, и поскольку традиционные системы обучения не способны соответствовать данным потребностям, потребовался поиск альтернативных системПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Эволюция взглядов на управленческое консультирование.docx
2017-10-07 23:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору за работу. Постоянно был на связи, прислал всё вовремя. Даже внёс необходимые дополнения, которые не были обсуждены изначально. 👍🏼

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управленческий консалтинг в России
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии социальных манипуляций и методы противодействия им
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социально- психологические аспекты имиджа руководителя
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ВКР "Совершенствование системы оплаты труда персонала организации" (на примере ООО..)
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Применение информационных ресурсов и технологий в менеджменте
Лабораторная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка сервисных процессов контактной зоны в Евроавто
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы маркетинга персонала на предприятии (в организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практика бесстрессовой продуктивности в работе
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оптимизация документооборота документов по персоналу
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом в образовательном учреждении (школе)
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
интеллектуальный, социальный и человеческий капитал
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Теорема о невозможности Эрроу
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование условий труда(быта и досуга)
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы