Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной курсовой работы является получение практических навыков при моделировании этапов внедрения статистических методов контроля качества на производстве, таких как статистический приемочный контроль, качественный и количественный анализ причин изменчивости процесса с целью разработки корректирующих мероприятий, направленных на повышение качества.
Создан заказ №1396118
17 октября 2016

Целью данной курсовой работы является получение практических навыков при моделировании этапов внедрения статистических методов контроля качества на производстве, таких как статистический приемочный контроль, качественный и количественный анализ причин изменчивости процесса с целью разработки корректирующих мероприятий, направленных на повышение качества.

Как заказчик описал требования к работе:
Учусь стандартизация и метрология. ВУЗ- ТОГУ Хабаровск. статистические методы контроля в управлении качеством -это предмет
Фрагмент выполненной работы:
Введение Развертывание статистических методов контроля качества на предприятии в настоящее время является одной из наиболее актуальных задач в промышленности в области менеджмента качества, решение которой требует наличие в организациях высококвалифицированных специалистов в области управления качеством, так и в области теории вероятности и математической статистики. Целью данной курсовой работы является получение практических навыков при моделировании этапов внедрения статистических методов контроля качества на производстве, таких как статистический приемочный контроль, качественный и количественный анализ причин изменчивости процесса с целью разработки корректирующих мероприятий, направленных на повышение качестваПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Целью данной курсовой работы является получение практических навыков при моделировании этапов внедрения статистических методов контроля качества на производстве, таких как статистический приемочный контроль, качественный и количественный анализ причин изменчивости процесса с целью разработки корректирующих мероприятий, направленных на повышение качества..docx
2020-02-03 13:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор отлично справился с работой в сжатые сроки. Учел все требования. Оценка отлично))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы эффективного лидерства. Теории лидерства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«ролевая игра "деловая беседа
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методологические основы менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы управления конфликтами в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стили управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВЫМИ РЕЗУЛЬТАТАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по управление проектами. менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Личность в системе управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Ролевой аспект взаимодействия c организацией
Каждый элемент системы наделен определенным количеством свойств, которые определяют его роль и место в данной системе. По оценке результатов люди надеются на вознаграждение, которое должно принести им удовлетворение. Несмотря на это, цена этого вознаграждения определяется ролевым участием сотрудника в процессе реализации деятельности организации.
Организация ожидает от человека выполнения определе...
подробнее
Различные теории содержания мотивации
В теориях содержания мотивации проводится анализ факторов, оказывающих влияние на мотивацию. Предмет этих теорий в значительной степени концентрируется на анализе потребностей и влиянии их на мотивацию. Данные теории дают описание структуры потребностей, их содержания и того, каким образом данные потребности связаны с мотивацией людей к деятельности. В этих теориях делаются попытки дать ответы на ...
подробнее
14 принципов управления качеством Деминга
Уильям Эдвардс Деминг, американский ученый ( 1900 – 1993 гг.), родился в штате Айова, в 1921 году получил степень бакалавра в Университете Вайоминга по электротехнике, в 1925 году степень магистра в Колорадском университете, в 1928 году - докторскую степень в Йельском Университете по физике и математике. В послевоенное время помог возродиться США и Японии. Эдвардс Деминг, или «наставник...
подробнее
Факторы эффективного управления предприятием
Предприниматель начинал собственное дело для того, чтобы получить как можно больше прибыли. Изначально, предпринимателями считались люди, которые обладали каким – то особенным товаром или оказывали очень качественные услуги. Со временем данное восприятие стерлось из сознания людей. Покупать стали те товары, которые более доступы, красочны или привлекательны.
В настоящее время спрос формирует рынок....
подробнее
Ролевой аспект взаимодействия c организацией
Каждый элемент системы наделен определенным количеством свойств, которые определяют его роль и место в данной системе. По оценке результатов люди надеются на вознаграждение, которое должно принести им удовлетворение. Несмотря на это, цена этого вознаграждения определяется ролевым участием сотрудника в процессе реализации деятельности организации.
Организация ожидает от человека выполнения определе...
подробнее
Различные теории содержания мотивации
В теориях содержания мотивации проводится анализ факторов, оказывающих влияние на мотивацию. Предмет этих теорий в значительной степени концентрируется на анализе потребностей и влиянии их на мотивацию. Данные теории дают описание структуры потребностей, их содержания и того, каким образом данные потребности связаны с мотивацией людей к деятельности. В этих теориях делаются попытки дать ответы на ...
подробнее
14 принципов управления качеством Деминга
Уильям Эдвардс Деминг, американский ученый ( 1900 – 1993 гг.), родился в штате Айова, в 1921 году получил степень бакалавра в Университете Вайоминга по электротехнике, в 1925 году степень магистра в Колорадском университете, в 1928 году - докторскую степень в Йельском Университете по физике и математике. В послевоенное время помог возродиться США и Японии. Эдвардс Деминг, или «наставник...
подробнее
Факторы эффективного управления предприятием
Предприниматель начинал собственное дело для того, чтобы получить как можно больше прибыли. Изначально, предпринимателями считались люди, которые обладали каким – то особенным товаром или оказывали очень качественные услуги. Со временем данное восприятие стерлось из сознания людей. Покупать стали те товары, которые более доступы, красочны или привлекательны.
В настоящее время спрос формирует рынок....
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы