Создан заказ №1401783
7 ноября 2016
Управленческие проблемы: виды, роль, методы решения.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа по теории(без практики). Состоит из двух глав по три части. Антиплагиат 70% оригинальности на сайте антиплагиат. Ру. Приложение за страницы не считается.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В организациях процесс решения проблемы часто называют процессом принятия решения, а последний нередко считают синонимом процесса управления (руководства). Эти соображения не лишены оснований.
Потребность в управленческом воздействии возникает в процессе функционирования и развития системы, когда в результате изменения внутренней или внешней среды появляется управленческая проблема. Реакция руководителя (органа управления) на полученную по каналам обратной связи информацию о наличии проблемы выражается в управленческом решении, в котором определяются цель, содержание и методы воздействия на объект управления. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Таким образом, решение пронизывает и определяет последующие действия на всех этапах управленческого цикла.
Для практического осуществления целенаправленного управленческого воздействия на объект управления принятое решение (естественно, в зависимости от уровня, на котором оно принято, сложности решаемой проблемы, времени действия) конкретизируется в виде соответствующей программы действий. Программа устанавливает сроки и границы действий, круг исполнителей, методы осуществления мероприятий и необходимые средства, а также планируемые результаты и критерии их оценки. Другими словами, управленческое решение определяет цель (в соответствии с решаемой проблемой) управленческой системы, порядок и способы ее достижения, необходимые ресурсы, т.е. выступает как технология решения проблемы.
Актуальность выбранной темы исследования обусловлена тем, что каждый человек, осуществляя свою деятельность, сталкивается с принятием решения и выбор решений происходит из множества вариантов. Работа менеджера, непосредственно связана с принятием решений на ежедневной основе. Управленческое решение - это больше чем повседневное решение обычного человека, так как отличается особым уровнем ответственности и носит общественный характер, затрагивая интересы значительного количества людей, поэтому его обдумывание и принятие требует особенного взвешенного научного подхода.
Цель работы - изучить управленческие проблемы, их виды, роль и методы решения.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
исследовать теоретические аспекты управленческих проблем;
рассмотреть процесс решения управленческих проблемПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управленческие проблемы: виды, роль, методы решения..docx
2019-11-22 01:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное автору за проделанную работу! Защитила на 5! Все в срок и по делу. Без претензий, рекомендую!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
