Создан заказ №1406401
20 октября 2016
Целью курсовой работы является разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
Работа по предмету "Основы кадрового консалтинга". Оригинальность должна быть 70%!!!!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы исследования обусловлена тем, что на сегодняшний день, с переходом к рыночным отношениям принципиально меняется сущность таких важнейших экономических категорий и процессов, как оплата труда и формирование доходов.
Детально разработанная система оплаты труда позволит мобилизовать трудовые потенциалы, создать необходимую заинтересованность работников в росте индивидуальных результатов, проявлению творческого потенциала, повышению уровня их компетентности, что выразится в снижении удельного веса живого труда на единицу продукции и повышения эффективности деятельности предприятия.
Решающей движущей силой результативности деятельности людей в ходе трудового процесса является их мотивация. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Это управленческий термин, предполагающий установление соответствия между мотивом и стимулом. Мотивация связана с преодолением порога безразличия, выстраиванием системы соотношения материальных и моральных стимулов, необходимостью динамического подхода к системе стимулирования.
Вышеизложенные факты указывают на то, что выбранная тема курсовой работы очень актуальна в настоящее время.
Объект исследования – Общество с ограниченной ответственностью «Колор Технолоджи». Предмет исследования – организация оплаты труда персонала.
Целью курсовой работы является разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда персонала.
В соответствие с поставленной целью в работе необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть основные принципы организации и регулирования оплаты труда;
изучить формы и традиционные системы оплаты труда;
рассмотреть мотивацию и стимулирование персонала как часть политики оплаты труда;
дать краткую характеристику объекта исследования;
провести анализ финансового состояния предприятия;
проанализировать систему управления предприятия, в том числе систему управления персонала;
осуществить анализ действующей подсистемы оплаты труда на предприятии;
на основании проведенного анализа разработать рекомендации и мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда персонала и дать оценку их социально-экономической эффективности.
Для реализации поставленных задач используются методы наблюдения и сбора фактов, анализа и синтеза.
Теоретической и методологической основой исследования являются работы отечественных и зарубежных авторов, посвященные вопросам теории и практики управления человеческими ресурсами: А.Р. Алавердова, Л.В. Балабаева, О.С. Виханского, А.П. Егоршина, Н. Комарова, В.В. Маслова.
Этими и другими учеными внесен значительный вклад в теоретические и методические вопросы в области организации оплаты труда.
Анализ и оценка организации системы оплаты труда проводились на основе законодательных и нормативно-правовых актов Российской Федерации, годовых отчетов по труду и заработной плате за 2013-2015 годы ООО «Колор Технолоджи».
Работа состоит из трех глав, каждая из которых подразделяется на параграфы. Так же в работе имеется введение, содержащее подробную информацию о структуре работы, заключение, в котором делаются выводы относительно содержания работы. Завершает курсовую работу список использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда персонала..docx
2018-02-19 09:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок, качественно. Всегда отвечала на вопросы. Спасибо! Рекомендую автора!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
