Создан заказ №1407728
21 октября 2016
Цель данной работы: изучение обучающейся организации.
Как заказчик описал требования к работе:
2 глава - "Характеристика личности в организации"
Объём 25-30 стр. Плагиат не обязателен. Все остальные требования в методичке
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Обучающаяся организация - это организация, которая создает, приобретает, передает и сохраняет знания. Она способна успешно изменять формы своего поведения, отражающие новые знания или проекты. Термин введен в обиход Питером Сенге (Сендж, Senge)
Самообучающаяся организация появляется там, где человеческие ресурсы и талант становятся наиболее важным фактором производительности и целью инвестиций. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Обычно это происходит в тех случаях, когда гибкость становится ключевым словом. И тогда управление изменениями становится важнейшей целью управления и менеджмента. Сенге определяет обучающуюся организацию как место, «в котором люди постоянно расширяют свои возможности создания результатов, к которым они на самом деле стремятся, в котором взращиваются новые широкомасштабные способы мышления, в котором люди постоянно учатся тому, как учиться вместе.
Цель данной работы: изучение обучающейся организации.
Задачи работы:Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы: изучение обучающейся организации..docx
2016-10-25 16:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Отличная работа)на 10 с плюсом)
Выполнена раньше срока,качественно,по всем критериям!)
Очень советую обращаться к этому автору!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
