Создан заказ №1407892
21 октября 2016
Целью работы является изучение системы управления персоналом в ООО «Форвард- СП» и разработка мероприятий по ее совершенствованию (компетентностный подход к управлению организацией).
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо выполнить курсовую работу на тему: "Компетентностный подход в управлении персоналом". Срок до конца ноября.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Каждая организация стремится планомерно и точно оценивать имеющиеся в ее распоряжении ресурсы, поскольку от этого зависит эффективность работы компании. Это относится и к финансовым ресурсам, и к материально-техническим, и к человеческим. Количественная характеристика определения человеческих ресурсов - численность персонала компании, а для оценки качества деятельности сотрудников измеряют результативность их работы (достижение ими целей и планов), ключевые показатели эффективности и уровень развития компетенций.
Целью работы является изучение системы управления персоналом в ООО «Форвард- СП» и разработка мероприятий по ее совершенствованию (компетентностный подход к управлению организацией).
Для достижения данной цели в работе поставлены следующие задачи:
- изучить и систематизировать понятие компетенций, компетентностного подхода в управлении персоналом;
- провести анализ основных характеристик организации ООО «Форвард- СП»;
- разработка мероприятий (рекомендаций) по совершенствованию системы управления персоналом.
Объект исследования – ООО «Форвард- СП». (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Предмет исследования – компетентностный подход к управлению организацией.
Для достижения поставленной цели использована система общенаучных и специфических методов исследования: диалектический и системный анализ, экономико-статистические методы; методы системного анализа и экспертных оценок.
Методологической основой выполнения теоретического исследования являются результаты исследований отечественных и зарубежных ученых в сфере управления персоналом и экономики предприятия.
Для достижения поставленной цели использована система общенаучных и специфических методов исследования: диалектический и системный анализ, экономико-статистические методы; методы системного анализа и экспертных оценок.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является изучение системы управления персоналом в ООО «Форвард- СП» и разработка мероприятий по ее совершенствованию (компетентностный подход к управлению организацией)..docx
2020-09-22 11:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Хороший автор, делает работу по всем требованиям, учитывает пожелания. Если необходимы доработки, выполняет быстро и своевременно. Большое спасибо!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
