Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчет по учебной практике
Создан заказ №1408428
21 октября 2016

Отчет по учебной практике

Как заказчик описал требования к работе:
материалы предоставлю, вышлю автору сообщением. Предприятие ЧОУ "Центр иностранных языков "АльфаБэт". г. Омск.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Учебная практика проходила в ЧОУ «Центр изучения иностранных языков «АльфаБэт» с … по…. 2016 г. Занимаемая должность – стажер Отдела кадров. Главными целями учебной практики являются: закрепление студентами знаний, полученных в процессе обучения и приобретение навыков в работе по избранному направлению профессиональной деятельности, сближение программы подготовки в области управления персоналом с реальной деятельностью менеджера, овладение основами механизма личностного взаимодействия людей в процессе совместной трудовой и социальной деятельности, развитие способностей и навыков к принятию управленческих решений в соответствии со стратегическими задачами предприятия (организации) и интересами каждого работника. Задачами учебной практики являются: ознакомиться с деятельностью предприятий (организаций), их структурными подразделениями и службами. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Ответственными за управление персоналом, а также функциями, выполняемыми ими; ознакомиться с функциями и деятельностью специалиста по управлению персоналом конкретного предприятия (организации); закрепить знания, полученные в процессе плановых учебных занятий и изучения рекомендованной и другой учебной и научной литературы. Объект практики – ЧОУ «Центр изучения иностранных языков «АльфаБэт». Отчет состоит из восьми частей, соответствующих задачам учебной практики. В каждой части описывается выполнение работ, проведенных во время прохождения практики, раскрываются обязанности в разрезе целей деятельности, приводится практическая информация, имеющая значение для учебно-практической деятельности, а также приводится перечень документов, изученных во время прохождения учебной практики. В заключении подводятся итоги, приводятся практические выводы по результатам прохождения учебной практикиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Отчет по учебной практике.docx
2018-04-03 13:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все нравится, обращаюсь уже не первый раз) и еще обращусь. Легко находим общий язык. Работы выполнены все на 5. В срок всегда укладывается. Даже раньше положенного сроко все готово.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Психология:Стили поведения.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль политической рекламы в политических кампаниях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы интегрирования в системе менеджмента качества
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управления развития персоналом
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ЛЮБАЯ ТЕМА ИЗ СПИСКА
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике администратора в ресторане
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
тема неважно
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработать PR кампанию для организации (дайвинг-центра)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике = 1 глава диплома ВКР (теория)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория иерархии потребностей Маслоу
Абрахам Гарольд Маслоу (1907—1970) был одним из основателей гуманистической психологии. Его работы для многих руководителей в разных отраслях деятельности дали знания о сложной структуре человеческих потребностей и их воздействие на мотивацию личности человека. Генерируя свою теорию мотивации, Маслоу использовал собственный метод познания — биографический: он исследовал истории жизни, биографии ве...
подробнее
Внешняя среда
Внешняя среда
подробнее
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Корпоративный консалтинг
Как правило, проекты по разработке стратегии включают глубокий анализ текущего положения, поиск возможных вариантов развития и разработку рекомендаций в части дальнейших действий на среднесрочную и долгосрочную перспективу. При этом предметом консалтинга не всегда является выход на новые рынки, реструктуризация или диверсификация деятельности. Зачастую, многие компании нуждаются в помощи в процесс...
подробнее
Теория иерархии потребностей Маслоу
Абрахам Гарольд Маслоу (1907—1970) был одним из основателей гуманистической психологии. Его работы для многих руководителей в разных отраслях деятельности дали знания о сложной структуре человеческих потребностей и их воздействие на мотивацию личности человека. Генерируя свою теорию мотивации, Маслоу использовал собственный метод познания — биографический: он исследовал истории жизни, биографии ве...
подробнее
Внешняя среда
Внешняя среда
подробнее
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Корпоративный консалтинг
Как правило, проекты по разработке стратегии включают глубокий анализ текущего положения, поиск возможных вариантов развития и разработку рекомендаций в части дальнейших действий на среднесрочную и долгосрочную перспективу. При этом предметом консалтинга не всегда является выход на новые рынки, реструктуризация или диверсификация деятельности. Зачастую, многие компании нуждаются в помощи в процесс...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы