Создан заказ №1408589
24 октября 2016
Сетевые организации, их достоинства, недостатки и перспективы на примере какой-нибудь компании
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту организации. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы. Созданию нетрадиционных структур — так называемых сетевых предприятий — способствовали и межорганизационные системы информации и коммуникации, а также стремление к автономным формам труда. Это означает, что подавляющее большинство субъектов предпринимательской деятельности будет включена в сетевую экономику.
Фирмы, которые активно используют современные информационные технологии, по оценке специалистов, получают весомые преимущества в контексте оперативности и эффективности удовлетворение потребностей потребителей. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Они должны решать ряд организационных, технических, социологических вопросов, связанных с экономическим прогрессом в новом виртуальном мире, с его ростом и взрывоподобными постоянными изменениями.
При внедрении нового организационного принципа возникают определенные противоречия, обусловленные следующими причинами:
Во-первых, сетевая организация нарушает ряд принципов осуществления хозяйственной деятельности, сложившихся.
Во-вторых, принципы для новых организационных структур еще не уточнены и не опробованы в достаточной степени, поэтому не могут служить прочным фундаментом для развития данной организационной формы. Обеспечение паритетности и равноправия связей между субъектами сети требует применения нормативно-правовых регуляторов, назначением которых является не защита интересов отдельного лица или общности людей, а превращение их в предмет интереса партнеров сетевой экономики.
В-третьих, использование инноваций для функционирования общеэкономических структур и институтов (электронная коммерция, цифровые финансы, телеработа) за счет Интернет-технологий не только предоставляют новые возможности развития, но одновременно обостряют конкуренцию, ведут к перекомпоновка значительного количества отношений. Поэтому, на мнению отдельных исследователей, любого рода четко оформленные структуры в сетевом обществе являются эпизодическими и случайными.
Организационные сети требуют отмены традиционных фирменных структур. В результате этого происходит размывание границ между предприятиями исчезают традиционные разграничения между внутренними и внешними членами организации, собственными и чужими ресурсами, крупными и малыми предприятиями. Создание сетевых структур представляет собой мегатренд на широком фронте, охватывающем все отрасли и функциональные области, начиная с научных исследований и сети субпоставщиков в сфере производства, заканчивая франчайзинговой сетью в сфере сбытаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Сетевые организации, их достоинства, недостатки и перспективы на примере какой-нибудь компании.docx
2019-11-10 02:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное за работу над курсовой!
Всё было сделано согласно тому, что я просила)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
