Создан заказ №1411334
23 октября 2016
Анализ и совершенствование системы управления персоналом на предприятии
Как заказчик описал требования к работе:
Диплом с преддипломной практикой (часть диплома). Ознакомьтесь с методическими рекомендациями, сдача работы поэтапно после утверждения плана и будут только рекомендации от научного рук-ля
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Тема преддипломной практики «Анализ и совершенствование системы управления персоналом на предприятии (на примере ООО «Интернет-агентство Р52.РУ»)».
Актуальность исследования. Управление персоналом является жизненно необходимой стратегической функцией, которая образовалась в виде самостоятельной структуры в течение ХХ века в процессе эволюции различных управленческих форм. В результате этого процесса выяснилось, что человек в совокупности со своими мотивациями и потребностями является главной мерой функционирования и развития деятельности любой компании. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Управление персоналом играет значительную роль в жизни фирмы, оно может существенно улучшить эффективность организации. С помощью системы управления персоналом фирма имеет возможность пользоваться улучшенными методами, используемыми в работе с кадрами, и доступ к новейшим достижениям отечественной и иностранной науки и опыту различных ученых.
Актуальность совершенствования системы управления персоналом возникает во многих организациях и обусловлена развитием инфраструктуры рынка, изменением характера выполняемых работ и содержанием труда.
Особую важность и практическую значимость имеет эффективное управление персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления персоналом (отдел кадров), в обязанности, которой входили прием и увольнение работников, обучение и переподготовка кадров и т.д. Но отделы кадров, как правило, имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном отношении. Они были структурно разобщены с другими подразделениями, которые выполняли функции управления кадрами (отдел труда и заработной платы, юридический отдел и др.).
Несмотря на то, что идеи управления персоналом в настоящее время достаточно известны и популярны, в деятельности организации пока существует значительный разрыв между теорией и реально используемыми подходами.
Практическая значимость проведенного исследования заключается в возможности применения в реальной практике организаций полученных результатов исследования.
Целью преддипломной практики является систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний, развитие и приобретение практических навыков самостоятельной трудовой деятельности по выпускаемой специальности и специализации и создание информационно-аналитической базы для выполнения дипломной работы (ВКР).
Поставленная цель предопределила ряд задач, которые необходимо решить в процессе прохождения преддипломной практики:
- рассмотреть общую характеристику ООО «Интернет-агентство Р52.РУ»;
- проанализировать финансовое состояния ООО «Интернет-агентство Р52.РУ»;
- проанализировать кадровый потенциал ООО «Интернет-агентство Р52.РУ»;
- проанализировать внешнее окружения и внутреннюю среду ООО «Интернет-агентство Р52.РУ»;
- проанализировать систему управления персоналом ООО «Интернет-агентство Р52.РУ».
Объектом исследования является ООО «Интернет-агентство Р52.РУ».
Предметом исследования выступает система управления персоналом в ООО «Интернет-агентство Р52.РУ».
Преддипломная практика проходила на базе ООО «Интернет-агентство Р52.РУ».
ООО «Интернет-агентство – это коммерческая организация, созданная для осуществления предпринимательской деятельности.
Основными видами деятельности ООО «Интернет-агентство Р52.РУ» являются:
- создание и сопровождение информационных ресурсов;
- производство продукции информатизации;
- оказание услуг информатизации;
- рекламная деятельность;
- разработка программного обеспечения и консультирование в этой областиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ и совершенствование системы управления персоналом на предприятии.docx
2019-11-23 14:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Автор всегда на связи, высылает все вовремя, а также делает корректировки. Рекомендую!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
