Создан заказ №1413746
24 октября 2016
Слухи, сплетни и провокации как инструмент информационного психологического воздействия на работников
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В последнее время увеличился интерес к слухам, сплетням и провокация как к инструментам информационно - психологического воздействия в рабочих коллективах. Причины, цели, влияние этих явлений на работников исследуют специалисты самых разных областей: психологи, социологи, специалисты в области рекламы, кадровики, специалисты по подбору и адаптации персонала, бизнес-тренеры, коуч-тренеры, маркетологи. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Слухи, сплетни и провокации как неформальные способы коммуникации являются неотъемлемой частью любой компании.
Руководители должны уделять особое внимание этим явлениям межличностного и группового общения, так как они имеют важное значение для имиджа, репутации организации, сказываются на эффективности и результативности её работы.
В работе раскрывается значение понятий «слухи», «сплетни», «провокации», описываются их различия и признаки; источники и условия возникновения слухов и сплетен, даётся определение термина «моббинг» в контексте провокации. Рассматривается закон слухов, приведена их классификация. Как осуществить в рабочем коллективе профилактику слухов и сплетен, какие есть способы поведения в случае появления слухов, сплетен и провокацийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Слухи, сплетни и провокации как инструмент информационного психологического воздействия на работников.docx
2017-05-21 23:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Спасибо большое за работу! Преподаватель сказала что уже лучше и работу приняла:)Был рад сотрудничать, спасибо за ваше терпение просто у нас преподаватель очень сложный))Красный диплом вообще отказались для нее выполнять работу!!!
Хочешь такую же работу?