Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Современные тенденции и проблемы менеджмента как профессии в будущем
Создан заказ №1414719
24 октября 2016

Современные тенденции и проблемы менеджмента как профессии в будущем

Как заказчик описал требования к работе:
шрифт times new roman кегль 14 интервал 1,5 поля:верх-низ-2 см, слева-3, справа-1 список лит-ры в алфавитном порядке страницы пронумерованы арабскими цифрами.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Управление персоналом - динамично развивающаяся профессиональная область, в которой сегодня востребованы специалисты, способные активно влиять на достижение успеха организациями различных отраслей общественного производства. Переход к стандарту нового поколения по направлению «Управление персоналом», с одной стороны, предполагает создание серьезного стимула к улучшению качества профессиональной подготовки с точки зрения принятия во внимание актуальных требований предприятий к специалистам данной области, а с другой - является, в определенной мере, вызовом по отношению к вузам, осуществляющим эту подготовку, с позиции их готовности и способности обеспечить выпускника самыми актуальными знаниями и эффективными инструментами управления человеческими ресурсами.  Еще в 2007 году российское профессиональное сообщество - Национальный союз кадровиков (НСК) принял Стандарты профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента (СКМ) [1], поставив задачу их широкого распространения, в том числе в сфере образования. (работа была выполнена специалистами author24.ru) СКМ, по сути, стали первым ин-ституциированным подходом к формированию профессиональной среды, основанным на четком понимании того, что ожидают организации от специалистов по кадровому менеджменту. Несмотря на то, что СКМ не лишены недостатков, нельзя не признать их значение для развития области управления персоналом в нашей стране, в частности это касается и того, что образовательный стандарт нового поколения разрабатывался с учетом мнения членов НСК на основе обобщения и анализа российской профессиональной практики в области кадрового менеджментаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Современные тенденции и проблемы менеджмента как профессии в будущем.docx
2016-10-28 23:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Автор хороший,просто у нас в работе возникли технические неполадки, и мы не поняли друг друга так как по разному оценивали объём выполненный работы, но было приятно общаться, так как автор отзывчивый!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Делегирование полномочий в системе управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
тема на выбор
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
МЕТОДЫ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационная структура предприятия
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Темы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
отчет по производственной практике на заводе Ниссан
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы эффективного лидерства. Теории лидерства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка концепции компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система сбалансированных показателей
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внутренняя среда организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды управленческого контроля
Предварительный контроль предшествует началу каждой деятельности предприятия и включает в себя множество направлений:
Может осуществляться также предварительная проверка организационной структуры, знаний руководством миссии, цели и задач, которые предприятию предстоит выполнить, готовность их к работе, состояние долгосрочного, среднесрочного и оперативного планирования и пр.
В процессе предваритель...
подробнее
Принципы делового совещания
Данная форма общения подразумевает решение определенных вопросов, связанных с производственным процессом, качеством производства, организационные моменты, воспитательные мероприятия.
Деловое совещание проводиться по конкретному сценарию, есть определенные правила и формы общения. В целом совещание проводят в том случае, если есть, какие - то вопросы, которые невозможно решить в рамках отдельных ра...
подробнее
Качественные методы принятия управленческих решений
На каждой из этих стадий используются свои подходы при оценке и показатель эффективности.
Часто оценка эффективности происходит на качественном уровне, ее можно выразить динамикой показателей объема и количества:
Также используются другие показатели, которые отражают итоги деятельности персонала компании в целом. В этом случае, как правило, невозможно выделить эффективность поэтапной разработки и р...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Виды управленческого контроля
Предварительный контроль предшествует началу каждой деятельности предприятия и включает в себя множество направлений:
Может осуществляться также предварительная проверка организационной структуры, знаний руководством миссии, цели и задач, которые предприятию предстоит выполнить, готовность их к работе, состояние долгосрочного, среднесрочного и оперативного планирования и пр.
В процессе предваритель...
подробнее
Принципы делового совещания
Данная форма общения подразумевает решение определенных вопросов, связанных с производственным процессом, качеством производства, организационные моменты, воспитательные мероприятия.
Деловое совещание проводиться по конкретному сценарию, есть определенные правила и формы общения. В целом совещание проводят в том случае, если есть, какие - то вопросы, которые невозможно решить в рамках отдельных ра...
подробнее
Качественные методы принятия управленческих решений
На каждой из этих стадий используются свои подходы при оценке и показатель эффективности.
Часто оценка эффективности происходит на качественном уровне, ее можно выразить динамикой показателей объема и количества:
Также используются другие показатели, которые отражают итоги деятельности персонала компании в целом. В этом случае, как правило, невозможно выделить эффективность поэтапной разработки и р...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы