Создан заказ №1419341
26 октября 2016
Классические принципы управления А.Файоль
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Классическая или, как ее еще называют, административная школа в управлении занимает отрезок времени с 1920 по 1950 гг. Родоначальником этой школы считается Анри Файоль, французский горный инженер, выдающийся менеджер-практик, один из основоположников теории управления.
Файоля называют отцом современной теории менеджмента за то, что он был первым, кто поднялся над уровнем заводского цеха, обобщил принципы и искусство управления администрации в целом. (работа была выполнена специалистами Автор 24) По мнению американских историков менеджмента, Файоль является наиболее значительной фигурой в науке управления первой половины XX в. С его именем главным образом связано возникновение классической (административной) школы.
Принципы управления относятся к числу важнейших категорий управления. Под ними понимают основные фундаментальные идеи, представления об управленческой деятельности, вытекающие непосредственно из законов и закономерностей управления.
Принципы управления определяют закономерности формирования управляемой системы: ее структуры, методы воздействия на коллектив, формируют мотивацию поведения его членов, учитывают особенности технологии и технического оснащения управленческого труда.
Искусство управления не может опираться только на интуицию, талант руководителя. Это искусство основывается на солидной теоретической базе, накопленной на тысячи лет человеческих цивилизаций, - на принципах, законах управления. Принципы управления должны определят не очевидные, а более глубокие, именно принципиальные закономерности и одновременно служить руководством к практическим действиям.
Принципы управления реализуются через сознание, интеллект, волю (напористость) и целеустремленность человека. Важно обеспечить такие условия труда, чтобы в максимальной степени использовать эти человеческие качества.
Поскольку наука управления в своей эволюции на тех или других исторических отрезках определяла разные приоритеты и выдвигала разные концепции управления, то и принципы управления прошли соответствующий путь, начиная с рационалистского подхода до организации управления в эпоху глобализации и информационных технологий.
Именно по этому ряду причин тема данной курсовой работы достаточна актуальна.
Мы рассмотрим в данной курсовой работе принципы управления представителя административной школы менеджмента А. Файоля. Знаменитые организационные принципы А. Файоля, сохраняя свое значение и по сей день, раскрывают суть построения организации и управления ею.
Объект исследования – ООО «Вейкс».
Предмет исследования – принципы управления в организации.
Целью является рассмотрение классических принципов управления А.Файоля на примере организации ООО «Вейкс».
Исходя из поставленной цели, были выявлены следующие задачи работы:
рассмотреть теоретические основы концепции управления Анри Файоля;
провести анализ принципов управления организации на примере ООО «Вейкс»;
выявить проблемы и предложения по совершенствованию применения принципов А.Файоля на примере ООО «Вейкс».
Структура работы состоит из введения, трех глав, шести параграфов, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Классические принципы управления А.Файоль.docx
2019-03-12 10:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа преподавателем оценена на отлично!Автор всегда на связи.Если есть какие-то недочеты,то без проблем исправляет.Спасибо огромное!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
