Создан заказ №142714
6 марта 2014
Управление человеческими ресурсами(небольшое задание)
Как заказчик описал требования к работе:
Характеристика организации.
Небольшая, почти семейная компания численностью 45 человек по продаже инженерного оборудования.
Офис находится в Москве. Средний возраст сотрудников– 25 лет.
Основные специалисты– менеджеры по продажам и логистике.
Текучести кадров практически нет. Бизнес развивается стаб
ильно.
Руководство готово выделять средства на корпоративные мероприятия, но требует четкого определения их эффективности.
Задание.
Опишите все виды корпоративных мероприятий, которые были бы актуальны с учетом специфики деятельности организации,кадрового состава и текущих задач. Обратите внимание на то, что
комплекс предлагаемых мероприятий должен быть связан не только
с бюджетом, но и с уровнем развития организации, составом сотрудников и политикой руководства. Какие действия и события могли
бы сыграть роль нематериальных мотиваторов и способствовать
лояльности сотрудников
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 марта 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление человеческими ресурсами(небольшое задание).docx
2018-11-29 07:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Рекомендую всем автор общительный отвечает на все переписки, если какие задержки он сразу предупреждает не молчит работу мне выполнил на отлично большой вам респект ну и до встречи в следующем семестре
Хочешь такую же работу?
300 ₽
