Создан заказ №1427354
30 октября 2016
Инновационные конфликты
Как заказчик описал требования к работе:
содержание: 1.понятие и виды конфликта
2. Инновационные конфликты (этапы протекания, причины и способы разрешения)
+ приложение: какой -нибудь тренинг по инновационным конфликтам, может быть ролевая игра или тест.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Тема, избранная для реферата, является актуальной, т.к. социальные конфликты – неотъемлемая часть общественных процессов. Они во многом предопределяют характер и результаты развития общества. Во второй половине ХХ в. происходит становление конфликтной парадигмы исследования социальных процессов, в рамках которой выдвигаются основные тезисы:
Конфликты являются нормой во всех видах социальных отношений и не представляют собой патологического явления.
Конфликты рассматриваются как один из основных механизмов обеспечения динамики социальных процессов.
Общество создаёт институциональные ограничения, позволяющие регулировать конфликтные отношения.
Целью управления конфликтами в большинстве случаев является минимизация их отрицательных последствий и максимальное использование позитивных функций. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
При должном регулировании конфликты обеспечивают стабильность в гибких социальных структурах и способствуют развитию социальных связей и контактов.
С точки зрения нашего исследования немаловажно отметить, что конфликт как социальный феномен всегда привлекал внимание мыслителей. Данная проблема с древних времён и до наших дней рассматривалась в трудах многих исследователей социальных процессов, среди которых следует выделить Г. Зиммеля, Л. Козера, Р. Дарендорфа, являющихся основоположниками современной науки о конфликтах.
Объектом нашего исследования является социальный конфликт как один из видов социальных процессов.
Предмет исследования – специфика развития и управления инновационными конфликтами.
Цель исследования – определить основания, динамику и особенности разрешения инновационных конфликтов.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
– выявить сущность и основные типы социального конфликта;
– специфику и уровни развития инновационных конфликтов;
– описать этапы развития инновационных конфликтов и методы их разрешения.
В основе исследования лежит конфликтная парадигма анализа социальных процессов, в рамках которой конфликт рассматривается как ключевой компонент, обеспечивающий динамику и институциональную трансформацию общества.
Структура работы определяется поставленными задачамиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Инновационные конфликты.docx
2016-11-03 19:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Реферат был сделан неполностью. Автор охотно отвечал на вопросы и согласился на перерасчет. Автор честный и чуткий.Рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
