Создан заказ №1429227
31 октября 2016
Бухгалтерский учет и анализ расчетов по оплате труда
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать теорию по плану. 15-20 страниц. Ввведение и три подпункта
Фрагмент выполненной работы:
Введение
На современном этапе проблемы организации, нормирования и оплаты труда устремлено занимают более важное место, так как экстенсивные факторы экономического роста предприятий с каждым годом уступают дорогу интенсивным, основным из которых является увеличение эффективности живого труда.
Организация его оплаты, измерение и нормирование затрат труда – является главными резервами повышения эффективности и конкурентоспособности промышленных предприятий. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Следовательно, управленческая деятельность управляющего предприятием должна быть направлена на совершенствование организации, нормирования и оплаты труда. С помощью правильного регулирования трудовых отношений с рабочими повышается производительность труда, что в свою очередь повышает все позитивные показатели предприятия, такие как прибыль предприятия, рентабельность и т.д. Трудовые отношения между работником и работодателям должны возникать на основе законодательства Российской Федерации в частности основываясь на трудовом кодексе. В современном обществе все больше работников стремятся попасть на большие предприятия, как заводы или фабрики в силу того, что большие предприятия соблюдают все правила законодательства, в отличии от мелких частных фирм. Такой наклон рабочих происходит в основном з-за предоставления отпусков и оплаты больничных. По статистике 2015 года были сделаны выводы, что люди до 30 лет ставят в приоритет работодателя величину оплаты труда, а вот население старше 30 лет уже предпочитает стабильность, положенные отпуска и оплату временной нетрудоспособности.
Согласно ст. № 136 ТК РФ в 2016 году (как и ранее), заработная плата должна выплачиваться работнику не реже периода в полмесяца.
Изучение учета и анализа расчетов по оплате труда на предприятиях является одним из основных источников совершенствования форм и методов, как при организации труда работников, так и разработке единых форм первичной документации, бухгалтерских регистров и отчетности, а также автоматизации и обеспечения достоверной информацией анализа деятельности всего предприятия, для оперативного выявления недостатков в работе и их устранения.
Это доказывает актуальность выбранной темы, целью которой являются исследования учета и проведения анализа оплаты труда на предприятии.
Данная работа направлена на решение следующих задач:
1) Рассмотреть основы учений и анализа расчетов по оплате труда на предприятии,
2) Исследовать учет расчетов по оплате труда,
3) Проанализировать анализ форм и видов оплаты труда,
4) Изучить цели и задачи анализа,
5) Рассмотреть Нормативно правовое регулирование расчетов по оплате труда.
За основу для изучения данной темы были взяты новейшие литературные источники: учебное пособие Барышникова Н.А. «Организация и оплата труда на предприятии», а также труды Лытнева Н.А., Малявкина Л.И., Федорова Т.В. Бухгалтерский учет, 2015Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Бухгалтерский учет и анализ расчетов по оплате труда.docx
2020-11-14 14:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Курсовая работа и так была с очень маленькими сроками, автор выполнила досрочно! Работу приняли с 1 раза, без доработок и исправлений. Автора рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
