Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление карьерой и тайм-менеджмент - КУРСОВАЯ
Создан заказ №1432907
1 ноября 2016

Управление карьерой и тайм-менеджмент - КУРСОВАЯ

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо ГРАМОТНО выполнить и ОФОРМИТЬ в соответствии с требованиями в методичке и СТРОГО согласно предложенного плана курсовую работу. Обьем работы 25-30 листов. Оригинальность текста не важна, но надо ХОРОШО раскрыть тему и оформить работу. Литература должна быть свежая, неустаревшая. Ссылки по ходу текста-обязательны. Заказ нужен в срок или раньше
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Успех каждого человека зависит не только от материально-экономических величин, но и от того, как он распоряжается самым ценным достоянием – временем. Надо жить осознанно во времени и находить время для важных дел: для работы, это – условие успеха; для размышлений, это – источник силы; для игры, это – секрет молодости; для дружбы, это – условие счастья; для мечты, это – путь к звездам; для любви, это – истинная радость жизни; для веселья, это – музыка души Нереально добиться успеха, если человек не может планировать свое время. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Это относится не только к менеджерам, но и к людям любой другой профессии, но для людей, управляющих другими работниками, этот навык особенно важен, ведь он распоряжается не только своим временем, но и через четкую систему передачи выполнения задач своим подчиненным, еще и планирует их время. Время - это такой же ресурс, как и люди, сырье, финансовые средства. Но оно безвозвратно - его нельзя накопить, передать или взять в кредит, поэтому важно научиться использовать его с максимальной выгодой. Успех каждого человека зависит не только от материально-экономических величин, но и от того, как он распоряжается самым ценным достоянием - временем. Каждый должен сознательно и системно использовать свое время, чтобы добиваться поставленных целей. Постоянный дефицит времени при возрастающей интенсивности труда - явление, характерное для большинства людей во всем мире. И сегодня, как никогда, актуален вопрос – как научиться экономить и эффективно организовывать время. Цель данной курсовой работы является изучение управления временем в ситуации "от хорошего к лучшему". В рамках сформулированной цели были определены следующие задачи: - Изучить сущность планирования времени; -Выявить принципы эффективного использования времени; - Охарактеризовать управление временем в ситуации значительных перемен; - Рассмотреть управление временем в ситуации "от хорошего к лучшему". Объектом работы является эффективное использование рабочего времени в организации, а предметом – принципы использования и методы учета и измерения времени, пути эффективного использования времени. Курсовая работа состоит из введения, двух разделов, четырех подразделов, заключения, списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Управление карьерой и тайм-менеджмент - КУРСОВАЯ.docx
2019-12-16 20:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Заказываю работу у автора уже второй раз , оба раза автор выполнил все на 100% . Присылает работу всегда раньше времени , все очень понятно , все корректировки делает как нужно . Очень довольна !

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Цели, задачи, субъект и объект в сист. совр. товар. менедж.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы управления проектами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прозводственная (преддипломная практика)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кейс по реинжинирингу
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Управленческий контроль в таможенных органах
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Взаимосвязь экономического и маркетингового анализа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ликвидация и реорганизация юридического лица
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экономическая безопасность предпринимательства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методологические основы менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социальное предпринимательство в России и за рубежом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Личностный коучинг
Коучинг представляет собой профессиональную помощь человеку в постановке и достижении целей, профессиональных и личных, за наиболее короткий промежуток времени, а также с минимальными усилиями. Данный метод консультирования появился двадцать лет назад и был разработан бизнес-консультантом и психологом Томасом Леонардом и его коллегой Дж. Уитмором. Коучинг собрал в себе лучшее от бизнес-тренингов, ...
подробнее
Факторы инвестиционного менеджмента
Инвестиционный менеджмент является отдельной сферой экономической науки и финансовой практики. Инвестиционный менеджмент является основным направлением формирования любой организации. Он занимается определением достижения долгосрочных задач при помощи рационального, продуктивного и эффективного налаживания процесса инвестирования. Но основным здесь является управление данным процессом.
В связи с эт...
подробнее
Путь повышения эффективности производственной структуры предприятия
Начиная свое становление и формируясь, производственное предприятие носит универсальный характер, имея организационную структуру, схожую по составу с другими структурами, повторяя их. Несмотря на идентичность с другими, производственные предприятия получают достаточно заказов и занимают свою нишу на рынке производственных предприятий.
Производственное предприятие, по аналогии с живым организмом, п...
подробнее
Функции и типы организационной культуры
Организационная культура занимается исполнением двух главных функций, таких как:
Главными компонентами организационной культуры являются такие, как:
Традиционно принято выделять 4 основных типа культуры:
подробнее
Личностный коучинг
Коучинг представляет собой профессиональную помощь человеку в постановке и достижении целей, профессиональных и личных, за наиболее короткий промежуток времени, а также с минимальными усилиями. Данный метод консультирования появился двадцать лет назад и был разработан бизнес-консультантом и психологом Томасом Леонардом и его коллегой Дж. Уитмором. Коучинг собрал в себе лучшее от бизнес-тренингов, ...
подробнее
Факторы инвестиционного менеджмента
Инвестиционный менеджмент является отдельной сферой экономической науки и финансовой практики. Инвестиционный менеджмент является основным направлением формирования любой организации. Он занимается определением достижения долгосрочных задач при помощи рационального, продуктивного и эффективного налаживания процесса инвестирования. Но основным здесь является управление данным процессом.
В связи с эт...
подробнее
Путь повышения эффективности производственной структуры предприятия
Начиная свое становление и формируясь, производственное предприятие носит универсальный характер, имея организационную структуру, схожую по составу с другими структурами, повторяя их. Несмотря на идентичность с другими, производственные предприятия получают достаточно заказов и занимают свою нишу на рынке производственных предприятий.
Производственное предприятие, по аналогии с живым организмом, п...
подробнее
Функции и типы организационной культуры
Организационная культура занимается исполнением двух главных функций, таких как:
Главными компонентами организационной культуры являются такие, как:
Традиционно принято выделять 4 основных типа культуры:
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы