Создан заказ №1441503
4 ноября 2016
Цель работы состоит в рассмотрении теоретических аспектов в области использования средств оплаты труда, а так же в анализе структуры, динамики, состава фонда заработной платы ООО СК «ВТБ Страхование» и разработке рекомендаций по повышению эффективности его использования.
Как заказчик описал требования к работе:
план:
Тема 6. Анализ фонда заработной платы
Введение
1 Задачи, источники и методика анализа формирования и использования фонда заработной платы
2 Организационно – экономическая характеристика предприятия
3 Анализ формирования и использования фонда заработной платы
3.1 Анализ состава и структуры фонд
а заработной платы
3.2 Анализ среднемесячной заработной платы
3.3 Факторный анализ фонда заработной платы
4 Рекомендации по повышению эффективности использования фонда заработной платы
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Будет проверятся по антиплагиату.ру
50% минимальная оригинальность
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Успешная деятельность любой организации связана с рациональным использованием имеющихся у нее трудовых ресурсов, поскольку развитие компетенции сотрудников их мотивации к результативному труду, способствует росту производительности труда и приверженности ценных кадров, что в свою очередь влияет на уровень прибыльности и конкурентоспособности компании.
На сегодняшний день, заработная плата является основным мотивирующим фактором для персонала, в то время для работодателя она занимает значительную долю расходов, поэтому анализ использования средств фонда заработной платы играет ключевую роль в области повышения эффективности производства. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Он позволяет выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции, что обуславливает актуальность тему данной работы.
Объектом исследования курсовой работы является компания ООО СК «ВТБ Страхование»
Предметом – фонд оплаты труда страховой компании.
Цель работы состоит в рассмотрении теоретических аспектов в области использования средств оплаты труда, а так же в анализе структуры, динамики, состава фонда заработной платы ООО СК «ВТБ Страхование» и разработке рекомендаций по повышению эффективности его использования.
Для достижения поставленных целей были сформулированы следующие задачи:
1. Описать задачи, источники и методы анализа формирования и использования фонда заработной платы.
2. Дать организационно-экономическую характеристику ООО СК «ВТБ Страхование».
3. Провести анализ использования фонда заработной платы, включая динамику, структуру с выделением определяющих факторов его формирования.
4. Разработать рекомендации по повышению эффективности использования средств оплаты труда.
При написании работы использовались методы, включающие анализ научной и учебной литературы, системный анализ и синтез, финансово-экономический и сравнительный анализ.
Информационными источниками для написания курсовой явились труды ученых и авторов в области анализа производственно-хозяйственной деятельности, таких как: В. В. Ковалев, О. Н. Волкова, Н. Е. Зимин, В. Н. Солопова, Э. А. Маркарьян, Г. П. Герасименко, С. Э. Маркарьян и других.
Структура курсовой работы включает введение, основную часть, состоящую из теоретической и практической главы, заключение и список использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы состоит в рассмотрении теоретических аспектов в области использования средств оплаты труда, а так же в анализе структуры, динамики, состава фонда заработной платы ООО СК «ВТБ Страхование» и разработке рекомендаций по повышению эффективности его использования..docx
2020-04-25 00:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Хорошо выполненная и оформленная работа, уникальность высокая, прислали до истечения срока заказа